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判斷一個領導是不是一個高段的人

 
講師:黎昌明 瀏覽次數(shù):2303
 判斷一個領導是不是一個高段的人,不是去看他做什么事,而是要看他用什么樣的人做事。高段的領導總結起來其實這三類。 1、第一類是比較善于用助理,他把事情會想的特別的明白,然后通過助理把工作分配給職任下屬去執(zhí)行,這類型的領導工作效率會非常高。在我自己的工作經驗當中,其實有兩個領導都是這個類型。

判斷一個領導是不是一個高段的人,不是去看他做什么事,而是要看他用什么樣的人做事。高段的領導總結起來其實這三類。

1、第一類是比較善于用助理,他把事情會想的特別的明白,然后通過助理把工作分配給職任下屬去執(zhí)行,這類型的領導工作效率會非常高。在我自己的工作經驗當中,其實有兩個領導都是這個類型。

2、第二類就是屬于善用軍事,他會廣泛的聽取各方面的意見,然后自己來做決定。比如華為的任正非任總,他就是這個類型。還有很多中國的民營企業(yè)家,其實都是這種風格。

3、第三種類型是比較稀缺的,他是那種帥才,很善于授權,敢于授權。馬云馬老師就是這種風格的典型代表。他不是在做事用人,而是在用人做事。他的這種格局對人的要求會非常的高。我個人覺得這三種風格其實沒有好壞都能夠成功,他只是一個領導力風格的問題。大家可以看看你身邊的領導是屬于哪一個類型。



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黎昌明
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