告訴領(lǐng)導(dǎo),單位有什么隱患,反而被領(lǐng)導(dǎo)批評一頓,知道是為什么嗎?你以為只有你一個人看出問題?為什么別人都不說?因為現(xiàn)在只是有出問題的可能,看不到會造成多大的損失,領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)在意氣風(fēng)發(fā),這樣一說,他聽不進(jìn)去,還覺得影響士氣,他在心里記你一筆,想要玩轉(zhuǎn)職場,就要讀懂人性,記住這四句話。
第一,事先防火的人是要被罵的,而等火燒起來再沖出來救火的那個人,才是功臣。
第二,真正的排擠,不是聯(lián)合幾個人找你吵架,而是把你當(dāng)透明人,不談?wù)?,不接觸,你連反駁的機會都沒有。
第三,乞丐不會嫉妒富翁,但看不慣收入更高的乞丐,身邊親近的人,都見不得你過得比他好,所以不要相信職場上的好朋友。
第四,在利益面前,大家都是先小人后君子,一個個都做狠事說軟話,回過頭都可以圓回來。
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