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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

面試自我介紹,總有一款適合你的三個(gè)思路

 
講師:聞博 瀏覽次數(shù):2287
 自我介紹說(shuō)的好,面試就成功了一半,面試過(guò)很多人,自我介紹說(shuō)的好的不多見(jiàn),要么很長(zhǎng),我在a公司做了什么?我在b公司做了什么。要么很空,我執(zhí)行能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),具體強(qiáng)在哪兒?說(shuō)不清,分享三個(gè)自我介紹的辦法,總有一款適合你。 第一,經(jīng)歷串行法。如果工作經(jīng)歷少于三段,這種方法比較適合,典型的表達(dá)方式

自我介紹說(shuō)的好,面試就成功了一半,面試過(guò)很多人,自我介紹說(shuō)的好的不多見(jiàn),要么很長(zhǎng),我在a公司做了什么?我在b公司做了什么。要么很空,我執(zhí)行能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),具體強(qiáng)在哪兒?說(shuō)不清,分享三個(gè)自我介紹的辦法,總有一款適合你。

第一,經(jīng)歷串行法。如果工作經(jīng)歷少于三段,這種方法比較適合,典型的表達(dá)方式,做了什么,貢獻(xiàn)了什么,成長(zhǎng)了什么。比如在a公司擔(dān)任某某崗位,期間我通過(guò)某某做了某某,取得了某某業(yè)績(jī),獲得了某某方面的能力,注意經(jīng)歷越近越詳細(xì),越遠(yuǎn)越簡(jiǎn)略。

第二,里程碑法。如果經(jīng)歷很多,那可以試試這種辦法,就是把過(guò)去的經(jīng)歷,分成三個(gè)階段,比如探索期、成長(zhǎng)期、成熟期,也可以試試其他的維度,比如按照個(gè)人角色來(lái)分,可以分為參與者、執(zhí)行者、操盤(pán)手等等。

第三,能力總結(jié)法。如果崗位對(duì)能力的要求比較明確,或者自己的特點(diǎn)比較突出,可以嘗試用這種辦法,比如一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位,可以說(shuō)我的勝任優(yōu)勢(shì),主要體現(xiàn)在如下三點(diǎn):

一、從零到一搭建體系的能力強(qiáng)。

二、項(xiàng)目管理能力強(qiáng)。

三、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)。

當(dāng)然,在說(shuō)完每個(gè)能力之后,一定要用一兩句話,舉個(gè)例子去證明這些能力,避免空泛。



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聞博
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