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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

懷才不遇的本質(zhì)是懷才不足造成的

 
講師:孫林 瀏覽次數(shù):2316
 利益的本質(zhì)是價值,在司馬遷的《史記·貨殖列傳》中的一句“天下熙熙,皆為利來;天下攘攘,皆為利往”廣為流傳,特別在市場經(jīng)濟(jì)活動中,許多人都關(guān)注利益,我的利益怎么來?利益的本質(zhì)是價值,是為別人提供價值的交換。在工作中要為公司創(chuàng)造價值,在商業(yè)活動中,要為客戶提供價值,

利益的本質(zhì)是價值,在司馬遷的《史記·貨殖列傳》中的一句“天下熙熙,皆為利來;天下攘攘,皆為利往”廣為流傳,特別在市場經(jīng)濟(jì)活動中,許多人都關(guān)注利益,我的利益怎么來?利益的本質(zhì)是價值,是為別人提供價值的交換。在工作中要為公司創(chuàng)造價值,在商業(yè)活動中,要為客戶提供價值,在生活中要為親戚朋友輸出價值。而在實(shí)際的工作生活中,人們往往本末倒置,希望在工作獲得更多的收入,在商業(yè)中得到更大的利潤,在生活中得到別人的幫助,總想著如何得到,最后變成了對利益的追逐和索取,然后茫然地度過了大好的時光。應(yīng)當(dāng)回歸價值創(chuàng)造層面,思考怎么創(chuàng)造價值,如何幫助別人,本著這個根本,堅持不懈地努力,最后你所獲得的一定是碩果累累。就像比爾蓋茨所說,能為公司賺錢的人才是公司最需要的人。

許多時候,我們甚至?xí)娜坏剞D(zhuǎn)化來安慰自己,例如在工作中,我們會將沒有為公司創(chuàng)造價值轉(zhuǎn)化,為懷才不遇,總覺得自己是雷鋒,但通過這么多年跟企業(yè)管理人員打交道、做測評的實(shí)際情況來看,百分之九十的懷才不遇,本質(zhì)上是懷才不足造成的,如果沒有才是能力問題,如果真有才,讓別人看見你的才華也是一種能力。所以遇到問題,只能從自己身上找原因,才能解決問題,才能突破,否則就只能在抱怨中消耗自己,浪費(fèi)時間和精力。積極面對問題,回歸價值本身,才能披荊斬棘,成就自己。



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孫林
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