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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

周士杰:四步打造高績效執(zhí)行團隊

 
講師:周士杰 瀏覽次數(shù):2330
 還記得電影《天下無賊》里葛優(yōu)葛大爺飾演的黎叔經(jīng)典臺詞嗎?21世紀(jì)什么最貴?人才。 在企業(yè)的核心競爭資源中,人力資源是個重要元素,是企業(yè)核心競爭力的基礎(chǔ)動力之一。如何有效的配置人力資源?*程度的發(fā)揮人力資源優(yōu)勢,已成為企業(yè)傾情關(guān)注的課題。 在現(xiàn)代企業(yè)運營管理中,企業(yè)無不需要一支能打勝仗的團

還記得電影《天下無賊》里葛優(yōu)葛大爺飾演的黎叔經(jīng)典臺詞嗎?21世紀(jì)什么最貴?人才。

在企業(yè)的核心競爭資源中,人力資源是個重要元素,是企業(yè)核心競爭力的基礎(chǔ)動力之一。如何有效的配置人力資源?*程度的發(fā)揮人力資源優(yōu)勢,已成為企業(yè)傾情關(guān)注的課題。

在現(xiàn)代企業(yè)運營管理中,企業(yè)無不需要一支能打勝仗的團隊,但是由于團隊領(lǐng)導(dǎo)不知道如何打造高效團隊,于是只好大聲呼喊:“我們一定要加強團隊合作,要講奉獻,沒有完美的個人,只有完美的團隊,只要上下凝成一股繩,我們的工作則無往而不勝。”喊口號可以,但效果卻很不佳。

實戰(zhàn)管理執(zhí)行力第一人周士杰指出,完美的團隊是個偽命題,這個世界上根本就沒有*完美的團隊,只有相對完美而已,而大多數(shù)人眼中的完美,是團隊成員角色上的互補,以及能力上的互補等。但是如果團隊成員缺乏目標(biāo)成果意識、不能主動擔(dān)當(dāng)、相互配合、有效溝通、甚至對團隊的認(rèn)同度不高,這個看似完美的團隊也只不過是蘋果皮式的和諧而已。企業(yè)要想真正打造高績效團隊,就不應(yīng)盲目的去追求完美的團隊組合,而是應(yīng)該把目標(biāo)放在團隊的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力和執(zhí)行力上。

企業(yè)應(yīng)該如何建設(shè)高績效團隊呢?近日,實戰(zhàn)管理執(zhí)行力第一人、企業(yè)執(zhí)行力落地實戰(zhàn)導(dǎo)師,周士杰老師在紹興索密克汽車配件有限公司的管理干部培訓(xùn)班中,就如何《打造高績效執(zhí)行團隊》的課程進行了詳細(xì)的分享,他說,打造高績效執(zhí)行團隊首先領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵,就像大雁團隊一樣,領(lǐng)頭的關(guān)鍵少數(shù)決定了后面次要的多數(shù)。

其次是要選對人,周士杰說,天下人才很多,到處都是,懷才不遇的人處處都有,但要打造高績效執(zhí)行團隊,首先就要選擇志同道合的人,因為認(rèn)可才能產(chǎn)生力量,就如同孫子兵法所說,“上下同欲者勝”。

再就是團隊建設(shè)的關(guān)鍵,團隊建設(shè)中要加強企業(yè)文化的宣導(dǎo)和團隊制度的執(zhí)行,只有企業(yè)文化深入人心,團隊制度執(zhí)行到位,才能使團隊更有凝聚力、向心力和執(zhí)行力。

最后要培養(yǎng)團隊成員的目標(biāo)成果意識、擔(dān)當(dāng)精神、以及團隊的狼性精神。周士杰說,對團隊沒有價值的付出,無論你多么辛苦,你的辛苦都是不值錢的。



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周士杰
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