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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

提升員工素質(zhì),打造卓越團(tuán)隊(duì)

 
講師:何東征 瀏覽次數(shù):2280
 當(dāng)我們走進(jìn)企業(yè)的第一印象,是企業(yè)的環(huán)境,員工的著裝、精神面貌、談吐禮儀等給人的第一感覺,員工是企業(yè)形象的代表,員工工作整體表現(xiàn)的好壞,關(guān)鍵因素是素質(zhì),素質(zhì)是心理活動的發(fā)展前提,員工素質(zhì)的高低,不僅影響著工作的積極性,工作效率和工作質(zhì)量,還直接影響著企業(yè)的形象,影響著企業(yè)的發(fā)展,一個可以在市場上

當(dāng)我們走進(jìn)企業(yè)的第一印象,是企業(yè)的環(huán)境,員工的著裝、精神面貌、談吐禮儀等給人的第一感覺,員工是企業(yè)形象的代表,員工工作整體表現(xiàn)的好壞,關(guān)鍵因素是素質(zhì),素質(zhì)是心理活動的發(fā)展前提,員工素質(zhì)的高低,不僅影響著工作的積極性,工作效率和工作質(zhì)量,還直接影響著企業(yè)的形象,影響著企業(yè)的發(fā)展,一個可以在市場上立足的優(yōu)秀企業(yè)是擁有高素質(zhì)的員工團(tuán)隊(duì)。


  俗話說的好,“逆水行舟,不進(jìn)則退”。在激烈的市場競爭中,企業(yè)對員工的綜合素質(zhì)在不斷的提高,只講做好自己本職工作的員工已滿足不了現(xiàn)在企業(yè)的需求,要不斷的提高自身的綜合素質(zhì),才不會被社會所淘汰。企業(yè)老板心目中的員工形象:身穩(wěn)、心定,口密。愛崗敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神是員工素質(zhì)的核心,是企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn)的保障,心浮不定,影響員工的生產(chǎn)效率和工作質(zhì)量,要是員工頻繁跳槽,流動性大,造成生產(chǎn)力癱瘓,訂單不能及時完成,給企業(yè)帶來嚴(yán)重的損失,企業(yè)給員工就業(yè)機(jī)會,是員工的第二個家,員工有大半的時間在企業(yè)中度過,一名優(yōu)秀的員工能和企業(yè)同甘共苦。員工是對外宣傳窗口,他的一言一行都代表著企業(yè)的形象,許多員工口不遮掩,好事不出門,壞事傳千里,嚴(yán)重影響了公司的形象;一名優(yōu)秀合格的員工,會站在企業(yè)的立場,會為企業(yè)考慮,知道哪些言行舉止會影響企業(yè)形象。員工的綜合素質(zhì)是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的保障。

  提升員工素質(zhì),打造卓越團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)和造就一支能適應(yīng)市場競爭的高素質(zhì)員工隊(duì)伍,日趨受到企業(yè)管理者的重視。企業(yè)如果要想前進(jìn),求得生存和發(fā)展,就必須要有相應(yīng)的競爭能力。而企業(yè)的競爭能力,不單指企業(yè)要有充足的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,更指企業(yè)要有一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。員工的素質(zhì)越高,企業(yè)的工作標(biāo)準(zhǔn)、工作效率就越高,分解任務(wù)的能力就越強(qiáng),企業(yè)發(fā)展的速度就越快、生存空間就越大,反之,就會束縛企業(yè)的發(fā)展,造成企業(yè)經(jīng)營能力衰竭甚至倒閉。

  員工提高自身綜合素質(zhì),不僅為企業(yè)樹立良好形象,塑造品牌,贏得市場的競爭力,也為自己在激烈的市場競爭中求得生存。

  2012-9-21肯思特咨詢?yōu)榱x烏藍(lán)鳥飾品有限公司全體員工《成為合格的藍(lán)鳥人》的專題培訓(xùn)。執(zhí)行此次培訓(xùn)的是國際注冊咨詢師(CMC)、國際注冊高級培訓(xùn)師、國家注冊高級經(jīng)營師、國際注冊高級職業(yè)經(jīng)理人、肯思特咨詢首席咨詢師何東征,培訓(xùn)用時2小時,肯思特專家組成員現(xiàn)場支持。


轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/zixun_detail/2973.html
何東征
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