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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

學(xué)員問:做培訓(xùn)師的人很多,你覺得為什么有些碌碌無為,有些功成名就?

 
講師:李新海 瀏覽次數(shù):2284
 學(xué)員:“李老師,做培訓(xùn)師的人很多,你覺得為什么有些碌碌無為,有些功成名就?,我想聽聽李老師的見解。” 李老師:“答案很簡單,因?yàn)樗枷刖辰绮煌?,人的身體,你有眼睛,鼻子,嘴,軀干和四肢,別人也有,唯獨(dú)大腦思維,是不同的” 學(xué)員:“

學(xué)員:“李老師,做培訓(xùn)師的人很多,你覺得為什么有些碌碌無為,有些功成名就?,我想聽聽李老師的見解。”

李老師:“答案很簡單,因?yàn)樗枷刖辰绮煌说纳眢w,你有眼睛,鼻子,嘴,軀干和四肢,別人也有,唯獨(dú)大腦思維,是不同的”

學(xué)員:“李老師,我期待從你這,聽到全面的答案。”

李老師:“其實(shí)你想知道的全面的答案,都在我寫的書籍,《培訓(xùn)師思維》呢,這本書目前寫了近7萬字了,預(yù)計(jì)寫滿10萬字,就可以出版了,如果你想提前了解,你可以加我微信,我可以發(fā)給你《培訓(xùn)師思維》的音頻版,你先聽著”

學(xué)員:“好的,我去聽聽。”

每個(gè)人閱讀書籍,聽音頻,都會(huì)有自己的理解,因?yàn)槊總€(gè)人的人生經(jīng)歷,思考方式是不同的。

那現(xiàn)在李老師,就正式使用培訓(xùn)師思維里面的十大思維,來給這個(gè)學(xué)員答案,同樣,我相信,有這個(gè)困惑的學(xué)員,也不少,也生怕自己在成為講師后,也會(huì)碌碌無為,不知道做什么事情,抓住什么關(guān)鍵點(diǎn),才能更好的功成名就。

《培訓(xùn)師思維》包括專注思維、吸引思維、簡約思維、點(diǎn)燃思維、參與思維、殘缺思維、迭代思維、免費(fèi)思維、學(xué)員思維、平臺(tái)思維。這里面任何一個(gè),你做到了都會(huì)成為剛才說的碌碌無為。

為了更好的證明,只要有一個(gè)沒有做到,就會(huì)導(dǎo)致你培訓(xùn)師之路,碌碌無為,李老師給你一個(gè)個(gè)解析。

專注思維:

本應(yīng)專注,卻跑偏了,什么課程都去講,沒有自己的主打,那怎么可能會(huì)有一門自己的品牌課程,或者叫*課程呢。

吸引思維:

本應(yīng)吸引,卻沒有吸引到別人注意你,沒有讓別人的眼中有你,那就更不能記住你。沒有給自己貼上標(biāo)簽,那怎么可能有市場占有率呢。

簡約思維

本應(yīng)簡約,就是簡單,節(jié)約的意思,卻弄很復(fù)雜,客戶喜歡培訓(xùn)師,把復(fù)雜的事情簡單化,你還偏偏弄的很復(fù)雜,這種傷害客戶的事情,做一次,就完一次。

點(diǎn)燃思維

本應(yīng)點(diǎn)燃,卻像打蔫的茄子,講師講課,需要邏輯性強(qiáng),需要用技巧,用心理學(xué)引導(dǎo)學(xué)員,而聽你的課程,學(xué)員越來越想睡覺,那你怎么能得到認(rèn)可呢。

參與思維

本應(yīng)參與,卻不給學(xué)員參與的機(jī)會(huì),現(xiàn)在的學(xué)員,要的是結(jié)果,更要的是體驗(yàn),就是在一個(gè)場景中學(xué)習(xí),而你作為講師照本宣科,學(xué)員怎么可能開心呢,怎么可能學(xué)到知識(shí)呢

殘缺思維

本應(yīng)殘缺,不管課程準(zhǔn)備好與否,你都應(yīng)該登臺(tái)去講課,你偏偏是追求完美的人,就是遲遲不上臺(tái),說在準(zhǔn)備準(zhǔn)備,結(jié)果一準(zhǔn)備,就兩年過去了,錯(cuò)失了*的市場機(jī)會(huì),你說,是市場等你把課程弄成精品,還是你敢于登臺(tái)去講課啊。

迭代思維

本應(yīng)迭代,而事實(shí)是,從來沒迭代過,課件還是老樣子,案例還是老案例,講過很多次,客戶都聽厭煩了,你可以說經(jīng)典,但是升級(jí)迭代,那是必須要的。不然,社會(huì)進(jìn)步了,都與時(shí)俱進(jìn)了。就你還停留在原地。

免費(fèi)思維

本應(yīng)免費(fèi),而事實(shí)上,你從來不愿意免費(fèi)講課,請你講課,就必須付費(fèi),而且是高額的費(fèi)用,其實(shí)講師有自己的身價(jià),這無可厚非,但是免費(fèi)可以給你帶來很大意想不到的結(jié)果,至少你需要開免費(fèi)的公開課,讓學(xué)員了解你,了解你的課程

學(xué)員思維

本應(yīng)從學(xué)員的角度思考,你卻總是自私的從自己的角度思考,說的話,自己懂,學(xué)員聽不懂,那有什么意義呢,課程的開發(fā)和課程的講授,都沒有照顧學(xué)員的感受,那你就得罪了自己的衣食父母,后續(xù)還怎么發(fā)展啊。

平臺(tái)思維

本應(yīng)與各大平臺(tái)合作,增加信息的傳播,有錢大家賺,可是你偏不合作,就自己一個(gè)人,靠自己的力量去宣傳,或者說,宣傳都不宣傳,就等著客戶上門,那可能嗎,根本不可能。

所以,培訓(xùn)師成長發(fā)展的十個(gè)思維,環(huán)環(huán)相扣,缺一不可,十個(gè)都需要做到,而且還要做到*。再說,我李新海從業(yè)培訓(xùn)師10年時(shí)間,雖說也算十年磨一劍,但是距離大咖,還有很多路要走,我總結(jié)出來的培訓(xùn)師思維里面的10個(gè)思維,尚有不完善的地方,未來也會(huì)不斷修正,同時(shí)也歡迎同行多多交流,更加歡迎有意向成為培訓(xùn)師的朋友聯(lián)系我,讓我用我的畢生所學(xué)幫助你成為一名優(yōu)秀的培訓(xùn)師吧。



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李新海
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)