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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

培訓(xùn)師的一天!

 
講師:周錦弘 瀏覽次數(shù):2290
 一、微信時(shí)代來(lái)了,時(shí)間去哪兒了? 前二天好友問(wèn)我。確實(shí),我有相同的困惑。除了培訓(xùn)、寫(xiě)書(shū)、起居外,時(shí)間泡在微信上。早晨眼睛一睜,打開(kāi)微信生怕錯(cuò)過(guò)什么,中午吃飯也時(shí)不時(shí)關(guān)注朋友圈,晚上睡前再看一次各個(gè)微信群。不知不覺(jué),每天花在微信時(shí)間一小時(shí)以上。此消彼長(zhǎng),看書(shū)、午休、運(yùn)動(dòng)三大愛(ài)好受到影響。怎么辦?三種

、微信時(shí)代來(lái)了,時(shí)間去哪兒了?

前二天好友問(wèn)我。確實(shí),我有相同的困惑。除了培訓(xùn)、寫(xiě)書(shū)、起居外,時(shí)間泡在微信上。早晨眼睛一睜,打開(kāi)微信生怕錯(cuò)過(guò)什么,中午吃飯也時(shí)不時(shí)關(guān)注朋友圈,晚上睡前再看一次各個(gè)微信群。不知不覺(jué),每天花在微信時(shí)間一小時(shí)以上。此消彼長(zhǎng),看書(shū)、午休、運(yùn)動(dòng)三大愛(ài)好受到影響。怎么辦?三種方法:

1、碎片管理。借用等待、路上零碎時(shí)間。比如上下課的途中。

2、要事第一。每天做重要的事,做喜歡的事??臻e時(shí)閱讀、午休、運(yùn)動(dòng)一個(gè)都不能少。

3、適當(dāng)早起。每天早起半到一小時(shí),時(shí)間富余了些。

二、用的不是價(jià)格,而是價(jià)值!

一年一度某寶節(jié)隆重開(kāi)幕,相信不少人凌晨起來(lái)購(gòu)物。有一位女性朋友,去年雙110點(diǎn)到24點(diǎn),瘋狂Shopping,戰(zhàn)利品滿滿當(dāng)當(dāng)。她覺(jué)得便宜,因?yàn)槠綍r(shí)價(jià)格高的商品打折花費(fèi)少很多。但是發(fā)現(xiàn),買(mǎi)的衣服一年沒(méi)穿幾次,甚至有些衣服根本沒(méi)穿過(guò),家里衣柜放不下,只能送人。從中她得到經(jīng)驗(yàn),性價(jià)比再好的商品,如果不用,就是浪費(fèi)。確實(shí),價(jià)值是用出來(lái)的!


三、夢(mèng)想有他,奉獻(xiàn)忘我。

每周二為“真愛(ài)夢(mèng)想”支教日,為農(nóng)民工子弟學(xué)校送上夢(mèng)想課程。八月面試選拔,九月支教上課,目前課程中期。一路走來(lái),收獲頗多。

1、圓夢(mèng)想。圓了多年小學(xué)教師夢(mèng)想。記得讀小學(xué)上思想品德課時(shí),老師問(wèn)我長(zhǎng)大想做什么?我毫不猶豫地答道:想做一位小學(xué)老師。兒時(shí)夢(mèng)想終究實(shí)現(xiàn),感謝“真愛(ài)夢(mèng)想”!

2、正能量。本學(xué)期志愿者20位左右,分別為上海四所農(nóng)民工子弟學(xué)校做支教服務(wù)。隊(duì)伍里既有國(guó)外友人高橋先生、又有美籍華人宋女士,還有在校研究生。雖然來(lái)自不同背景,但心齊統(tǒng)一,無(wú)私地為孩子們帶去夢(mèng)想課程。

3、認(rèn)真度。雖然都不是科班出身,但對(duì)教學(xué)*認(rèn)真。課前充分準(zhǔn)備,課中全心投入,課后總結(jié)歸納。

四、人生是一場(chǎng)“揚(yáng)長(zhǎng)化短”修煉課。

本周六開(kāi)啟“看數(shù)識(shí)人”工作坊,好友問(wèn)學(xué)數(shù)字究竟幫助有多大?我笑了笑,答道:上周幫一位朋友看數(shù)字,他六十多歲,經(jīng)歷文革,開(kāi)過(guò)公司,去過(guò)國(guó)外。人生起起伏伏,有過(guò)迷茫,有過(guò)輝煌。一部奮斗史,血淚史,聽(tīng)完他的講述,同情的同時(shí)驚奇地發(fā)現(xiàn),數(shù)字中缺少的能量都統(tǒng)統(tǒng)補(bǔ)齊。原本脾氣不好,現(xiàn)在非常平和,但走過(guò)的坎坷確實(shí)不少。假設(shè)了解自己,揚(yáng)長(zhǎng)化短,能否少走些彎路呢?

五、培訓(xùn)師是內(nèi)容專(zhuān)家還是傳播者?

曾經(jīng)的東家有位技術(shù)講師,同時(shí)也是我的好友,他是公司公認(rèn)的技術(shù)專(zhuān)家,每天關(guān)注*IT知識(shí),每周給員工培訓(xùn),但效果不理想,為何?他講的過(guò)于學(xué)術(shù),整堂課像催眠,學(xué)員要么心不在焉,要么東倒西歪。我也好多次提醒他,內(nèi)容通俗,容易傳播??伤孟癯两谝粋€(gè)人世界,結(jié)果可想而知。如果講師內(nèi)容再好,學(xué)員聽(tīng)不懂,培訓(xùn)有價(jià)值嗎?



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周錦弘
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