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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

【課程設(shè)計】提高課程表現(xiàn)的五個招數(shù)

 
講師:喬恩 瀏覽次數(shù):2301
 課程設(shè)計 作為一名培訓(xùn)師需要展示兩項技能:一是“嘴皮子”功夫,即講師自己的主講表現(xiàn)技能,此為人的因素;二是“筆桿子”功夫,即課程呈現(xiàn)技能,此為物的因素。想要*運用這兩項技能,就要抓住以下關(guān)鍵點。 擁有一顆開放的心。態(tài)度決定一切。要想成為一名優(yōu)秀培訓(xùn)

課程設(shè)計

作為一名培訓(xùn)師需要展示兩項技能:一是“嘴皮子”功夫,即講師自己的主講表現(xiàn)技能,此為人的因素;二是“筆桿子”功夫,即課程呈現(xiàn)技能,此為物的因素。想要*運用這兩項技能,就要抓住以下關(guān)鍵點。

擁有一顆開放的心。態(tài)度決定一切。要想成為一名優(yōu)秀培訓(xùn)師,態(tài)度是至關(guān)重要而且也是首要的條件。在知識能力方面,要博眾家之長;在特質(zhì)方面,要彰顯自我個性;在培訓(xùn)效果方面,要經(jīng)得起學(xué)員的評論。

精心策劃“兩頭”:開場和結(jié)尾。開場是亮相,結(jié)尾是收結(jié)。二者都要演繹得精彩紛呈,并且要像扁擔(dān)的“兩頭”一樣大致均衡。

開場白是一堂培訓(xùn)課的引言、切入點和引爆點。良好的開端是成功的一半。下面是常用的五種開場白,大家可以靈活運用:以觀點開場,開宗明義,直奔主題;以案例開場,真實事例,激發(fā)興趣;以名言開場,名人名言,內(nèi)容可信;以數(shù)據(jù)開場,圖表數(shù)據(jù),真實可靠;以問題開場:問題導(dǎo)入,引人入勝。

培訓(xùn)師最好能把開場白背下來。上臺前幾天提前演練,對著鏡子、錄像機、錄音機練習(xí),也可以在同事面前模擬,這樣,就可以將平時不太注意的、長期養(yǎng)成的一些壞習(xí)慣加以改進(jìn)。臺前幾分鐘做深呼吸,全面放松身心,也可以在后臺或洗手間對著鏡子練習(xí)。臨陣磨*,不快也光。

課程的結(jié)尾也要好好設(shè)計,不要虎頭蛇尾,否則功虧一簣。以下是常用的五種結(jié)尾方法:提煉式結(jié)尾,高度概括,提綱挈領(lǐng);呼應(yīng)式結(jié)尾,前后呼應(yīng),觀點一致;激勵式結(jié)尾,激勵信心,催人奮進(jìn)?;顒邮浇Y(jié)尾,結(jié)合講解,互動演練;贈言式結(jié)尾,名人贈言,發(fā)人深省。

掌控時間是一名優(yōu)秀培訓(xùn)師的基本素養(yǎng)。要極力避兩種不雅的結(jié)尾:時間不夠,倉促收場;拖泥帶水,喋喋不休。

關(guān)注嘴巴、肢體、眼神。培訓(xùn)師的一言、一行、一神,都會被學(xué)員“攝”入眼簾。對此,培訓(xùn)師要努力修煉自己的“臺風(fēng)”??刂普Z速及語調(diào),把握抑揚與頓挫,努力避免口頭禪;在肢體動作上,把握好“恰當(dāng)、自然、協(xié)調(diào)、適度”八字原則;運用好六種眼神。直視表示高度關(guān)注;虛視表示一般注意;掃視表示觀察反饋;平視表示平等交流;仰視表示尊重;俯視表示權(quán)威。

針對成人學(xué)習(xí)特點進(jìn)行培訓(xùn)。成人學(xué)習(xí)帶有問題導(dǎo)向、自我導(dǎo)向和現(xiàn)實導(dǎo)向的明顯特性。成人學(xué)習(xí)更多的是為了應(yīng)用和解決問題。成人對自我身份的認(rèn)定直接影響到學(xué)習(xí)的效率。成人的經(jīng)驗和閱歷對其學(xué)習(xí)具有極大影響。

成人學(xué)習(xí)需要一種寬松、舒適的環(huán)境,他們大多數(shù)愿意參與討論與互動。成人的注意力一般不易維持太長時間,最好每隔一小時休息一次。如果坐得太久又沒有被提問或參與,成人可能進(jìn)入瞌睡狀態(tài)或全然失去興趣。對此,培訓(xùn)師要綜合運用各種培訓(xùn)手段和方法,努力激發(fā)成人的參與熱情。

成人學(xué)習(xí)需要溫故而知新。在培訓(xùn)開始時,培訓(xùn)師應(yīng)將培訓(xùn)的梗概與脈胳告訴他們。一旦培訓(xùn)超過30分鐘,最好扼要重復(fù)內(nèi)容。每次結(jié)尾,也應(yīng)加以適當(dāng)小結(jié)。

成人十分在意培訓(xùn)師的回應(yīng),非常期盼培訓(xùn)師能對他們的表現(xiàn)作出評價。比如,學(xué)員正確回答了現(xiàn)場提問,培訓(xùn)師應(yīng)給予適當(dāng)?shù)目陬^或物質(zhì)獎勵;一次小測驗完后,當(dāng)場公布前三名成績;一個游戲做完后,當(dāng)場獎勵表現(xiàn)最好的小組……



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喬恩
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