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創(chuàng)新思維與方法培訓(xùn)

課程大綱
第一講：認(rèn)知?jiǎng)?chuàng)新思維
一、什么是創(chuàng)新？
1、創(chuàng)新的基本特征:
2、創(chuàng)新的基本原理
3、創(chuàng)新的過程，（概括起來有兩個(gè)步驟）:
a發(fā)現(xiàn)問題
b形成新概念或提出新設(shè)想
4、創(chuàng)新的能力及表現(xiàn)形式  (案例分析）

二、什么是創(chuàng)新思維
1、認(rèn)知思維？
創(chuàng)新思維的核心技能
（1）增長知識(shí)和見識(shí)的能力；
（2）適應(yīng)、利用和改造環(huán)境的能力；
（3）培育直覺敏感、發(fā)揮大膽想象和捕獲思維靈感的能力。
2、創(chuàng)新思維的作用
（1）認(rèn)知和實(shí)踐之間的中介
（2）產(chǎn)生新觀念新發(fā)現(xiàn)的工具
（3）在問題解決過程中的啟示功能
（4）對(duì)客觀事物發(fā)展進(jìn)程的適應(yīng)、控制和引導(dǎo)功能

第二講：創(chuàng)新思維的基本特征
一、獨(dú)創(chuàng)性
思維主體在認(rèn)識(shí)事物、解決問題時(shí)，不局限于原有的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，能夠突破常規(guī)思維定勢(shì)的束縛，實(shí)現(xiàn)認(rèn)識(shí)或?qū)嵺`的新飛躍。
（《案例》某企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新成果分析）
二、 靈活性
思維主體的思維活動(dòng)不受常規(guī)思維定勢(shì)的束縛、局限，不恪守一種穩(wěn)定的有序性，其思維方式、方法、程序、途徑等都沒有固定的框架，允許思維的自由跳躍，它往往借助于直覺和靈感，以突發(fā)式、飛躍式的形式尋求問題的答案。
(《案例》某電商企業(yè)的經(jīng)營創(chuàng)新分析）
三綜合性：
對(duì)已有思維成果的綜合運(yùn)用，同時(shí)也指是對(duì)多種思維方式、方法的綜合運(yùn)用。其中特別突出的是對(duì)直覺和靈感方法的運(yùn)用。
(《案例》某高新企業(yè)創(chuàng)新模式分析）
四批判性：
在創(chuàng)造性地認(rèn)識(shí)、解決問題過程中，思維認(rèn)識(shí)對(duì)既有知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和常規(guī)思維定勢(shì)評(píng)價(jià)性的質(zhì)疑。

第三講：創(chuàng)新思維方法
一、創(chuàng)新思維的形成 《思維演練》
a 思維定勢(shì) 
b  思維定勢(shì)的形成 
c 點(diǎn)燃思考創(chuàng)新思維
二、創(chuàng)新思維方法《案例分析、方法演練》
三、理解逆向思維、側(cè)向思維、發(fā)散思維、求異思維、類比思維、綜合思維等創(chuàng)新思維方法

第四講：如何培養(yǎng)創(chuàng)新思維
一、環(huán)境、文化與創(chuàng)造力
二、個(gè)性與創(chuàng)造力
三、創(chuàng)新人才具有基本品德
四、創(chuàng)新組織與整體創(chuàng)新能力建設(shè)
五、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)與創(chuàng)新能力建設(shè)
六、思維方法的演練

創(chuàng)新思維與方法培訓(xùn)