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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
致勝商務(wù)談判力
 
講師:趙陽 瀏覽次數(shù):2539

課程描述INTRODUCTION

致勝商務(wù)談判力培訓(xùn)

· 銷售經(jīng)理

培訓(xùn)講師:趙陽    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

致勝商務(wù)談判力培訓(xùn)

[課程背景]
客戶信誓旦旦的說:明天就簽合同,為何到了明天態(tài)度180度轉(zhuǎn)彎,翻臉與翻書還快?
供應(yīng)商與你談好的價格,卻不按時發(fā)貨,還要坐地起價?
代理商的貨款到了結(jié)算期,大事小事都來了,連付款都沒時間?
財務(wù)在催,上司在催,家人在催,自己疲于奔命還處處掣肘。
迷霧,何時散去?困境,怎樣破局?
歸根結(jié)底是談判策略和溝通技巧出了問題。
談判是一種買賣雙方的博弈,是組織能力和個人能力對抗的結(jié)果。企業(yè)的組織能力是客觀存在的現(xiàn)實(shí),是談判者賴以對抗的力量源泉,但是個人能力在談判過程中的作用是極為重要的,它可以通過累積、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、模擬等活動逐步增強(qiáng),這一能力的增強(qiáng)有利于處在職位上的個人在與對方的較量中為企業(yè)做出重大貢獻(xiàn)。因此,在供應(yīng)鏈環(huán)境下的今天企業(yè)面臨成本巨大壓力的情況下,企業(yè)中各種面對博弈的管理人員,都有必要通過這一課程來提升談判中獲勝的能力。

適用對象:銷售、策劃、品牌、運(yùn)營、采購等部門人員
授課方式:采用互動式教學(xué)、案例分析、小組討論、PK訓(xùn)練、游戲互動;
授課時間:2天/每天6小時

[課程收獲]
.談判從獨(dú)贏1.0到雙贏2.0最后創(chuàng)贏3.0
.由淺到深,系統(tǒng)完整的學(xué)習(xí)。真正掌握談判技巧
.實(shí)戰(zhàn)落地可操作性高,隨學(xué)隨用
.提升個人的格局,活絡(luò)開闊自己的思維與心胸

[課程特色]
.每個單元結(jié)束都會有重點(diǎn)匯整,讓學(xué)習(xí)者快速掌握重點(diǎn)
.引用活生生的案例,貼近學(xué)習(xí)者的經(jīng)驗(yàn),讓案例或故事更能促發(fā)學(xué)習(xí)者改變的動機(jī),進(jìn)而改變行為。
.學(xué)習(xí)者參與的時間超過40%,透過引導(dǎo)與參與讓學(xué)習(xí)者充分體驗(yàn)進(jìn)而改變行為。

[課程大綱]
第一章:職業(yè)素養(yǎng)---展信心

1、魅力十足-做一個讓人“舒服”的人
2、商務(wù)禮儀-"妝"與"修"的藝術(shù)
3、言行一致-把重要的信息記錄下來
4、正確區(qū)分-推銷與營銷
5、角色定位-“我”、“公司”、“客戶”怎樣排位?
實(shí)操演練:鎖定風(fēng)格,一分鐘展示最棒的自己

第二章:熔煉團(tuán)隊---共信念
1、團(tuán)隊心態(tài)
2、營銷信心
3、初創(chuàng)型團(tuán)隊建設(shè)
4、成熟型團(tuán)隊建設(shè)
實(shí)操演練:陌生的電話怎么打?

第三章:溝通技巧----達(dá)共識
第一節(jié):商務(wù)溝通的四個基本技巧
1.找到共同點(diǎn),建立有效溝通的前提
1.精心遣詞,準(zhǔn)確表達(dá)
1.使你的指示明確而有意義
1.給對方施加適當(dāng)?shù)膲毫?br /> 第二節(jié):商務(wù)溝通中的高級技術(shù)——ALPS技術(shù)
1.A提問技術(shù)及其運(yùn)用
2.L聆聽技術(shù)及其運(yùn)用
3.P理解技術(shù)及其運(yùn)用
4.S表達(dá)技術(shù)及其運(yùn)用

第四章:談判策略-----促成交
第一節(jié):道篇:找到方向,確立目標(biāo)

一、找出談判的類型
1.關(guān)系還是利益
2.確認(rèn)雙方價值觀
3.談判要求與需求
案例1:獵人與熊大的談判
案例2:你如何打動不愿出席領(lǐng)獎的怪博士
二、最難三種談判,弱勢方如何找到權(quán)力
1.三大關(guān)鍵因素
2.弱勢方如何借勢虛張聲勢
3.決策者不跟你談或無法打進(jìn)怎么談
案例1:歡樂頌?zāi)信鹘侨绾尾┺?br /> 案例2:從小作坊到全球連鎖的蛋糕店
三、知彼知己百戰(zhàn)不殆準(zhǔn)備是*的路
1.談判前的準(zhǔn)備
2.談判對手分析
3.談判風(fēng)格測驗(yàn)
案例1:不可能的任務(wù)生產(chǎn)要45天卻17天交貨
案例2:不說比說更難做

第二節(jié):術(shù)篇:籌碼運(yùn)用與增加
一、找出你的談判協(xié)議*替代方案
1.籌碼設(shè)計表-必須-想要-能給
2.BATNA談判協(xié)議*替代方案
3.找出你的ZOPA談判協(xié)議區(qū)
4.發(fā)揮創(chuàng)意方案創(chuàng)造無限可能
案例:客戶拖貨款如何收回
二、增加籌碼常用方法
1.掛勾戰(zhàn)術(shù)
2.結(jié)盟戰(zhàn)術(shù)
3.既成事實(shí)
4.公正仲裁
案例:北京和平解放
三、開闊自己的格局?
模擬談判實(shí)境演練
案例:沃爾瑪?shù)牟少忂瓦捅迫?,出價遠(yuǎn)低于公司成本,大客戶的壓力該如何面對。
案例:強(qiáng)勢供貨商來襲,付款條件不符合公司規(guī)定,但產(chǎn)品卻是最合適公司的,弱勢的甲方你該怎么辦?

第三節(jié):法篇:舌戰(zhàn)群雄
一、談判橫向技巧
1.談判陷入僵局,讓步解困
1)有價值讓步
2)天下沒有白吃的午餐
3)漏斗式讓步法
4)條件式讓步法
5)讓你的對手敢輸給你
案例:買賣沒輸贏
2.談判說服技巧
1)行為心理學(xué)運(yùn)用
2)說服三階段
3)談判引導(dǎo)法
案例:警匪交手,該如何說服綁匪放下武器
3.談判需求挖掘技巧
1)提問目的說明
2)提問種類說明
3)談判動機(jī)判斷
案例:好大喜功的昏庸酋長

第四節(jié):藝篇:謀略與戰(zhàn)術(shù)
一、商場如戰(zhàn)場,如何與對手進(jìn)行博奕
1.談判五大結(jié)局應(yīng)對之法
2.人性本性大局不同階段該如何面對
3.囚徒困境擺脫密技
博奕操作:小組透過藍(lán)白對抗,進(jìn)行實(shí)質(zhì)博奕競賽。面對不同挑戰(zhàn)該如何與伙伴合作,準(zhǔn)確找到定位,挖掘盟友,擺脫困境。
二、定錨效應(yīng),掌握談判主動權(quán)
1.先出價還是后出價
2.兵貴神速?速戰(zhàn)速決
3.勢不如人,借勢造勢
案例1:富士康與夏普談判
案例2:千萬手機(jī)吊飾
案例3:小米與李寧
三、談判常用戰(zhàn)術(shù)
1.談判五字箴言
1)沖
2)拖
3)泡
4)蓋
5)送
2.談判8大戰(zhàn)術(shù)
1)先聲奪人
2)實(shí)問虛答
3)裝瘋賣傻
4)黑白雙煞
5)啤酒白酒
6)數(shù)字游戲
7)最后戰(zhàn)術(shù)
8)略施小惠
模擬談判實(shí)境演練

致勝商務(wù)談判力培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/229142.html

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