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中國企業(yè)培訓講師
賣場談判技巧與管理維護技能
 
講師:肖寧 瀏覽次數(shù):2576

課程描述INTRODUCTION

賣場談判技巧培訓

· 中層領導

培訓講師:肖寧    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

賣場談判技巧培訓

【課程背景】
大賣場是目前零售終端中最強勢的,也是最難以運作的。由于運作賣場涉及的流程和部門比較多,如果不掌握一些明規(guī)則和潛規(guī)則,運作賣場可能就會很吃力。本文的建議是一些在操作家樂福、沃爾瑪、世紀聯(lián)華、好又多等大賣場的一些心得!希望給運作賣場的朋友能有些幫助??! 所謂大賣場就是面積一般在5000平方米以上的零售超市,它的特點是產品豐富,購物環(huán)境好、服務到位等,對于供應商而言,大賣場費用高、帳期長、環(huán)節(jié)較多,部門間獨立、專業(yè)性強。因此操作大賣場必須要了解相應的特性和一些規(guī)定。 隨著中國商業(yè)渠道的升級,KA賣場成為品牌廠商繞不過的一道門檻,渠道賣場化成為一種趨勢,“名品進名店”產品和購物環(huán)境聯(lián)系的越來越緊密。要想提高品牌檔次,就必須和和賣場強強聯(lián)手。但是KA賣場的管理如何對接?營銷人員具備哪些素質?

【核心問題】 
.通過培訓和現(xiàn)場互動研討,提升企業(yè)對KA賣場的管理能力;
.通過培訓解決KA賣場開發(fā)中的難點及困惑;
.掌握一套使企業(yè)產品快速在KA賣場這一特殊渠道的銷量增長及品牌營銷力;
.掌握商品盈利分析的方法,學會銷售數(shù)據(jù)分析,貨品快速流轉的銷售策略;
.提高企業(yè)營銷人員的綜合素質及操作技能;
.讓營銷人員學會“心、神、行、體”四位一體的銷售技巧與話術;
.解決KA終端的運作與管理中“客情、陳列、導購、促銷”四個方面的問題。
【培訓方式】案例分享、角色扮演、視頻短片、現(xiàn)場測試、工具操練、現(xiàn)學現(xiàn)用、講師點評 

【課程大綱】 
第一:如何敲開KA賣場的門

【解決的核心問題】
如何選擇KA賣場
渠道分布的狀況分析 
渠道評估及策略
現(xiàn)場情景演練與討論
1、渠道銷售的發(fā)展方向 
2、為什么要與KA通路合作 
3、優(yōu)質KA店選擇的九大標準:位置的選擇;人氣的選擇 ;銷量的評估 ;周轉的評估; 促銷能力評估 ;管理能力評估 ;信譽的評估
4、進入KA渠道的注意事項 
5、進入KA渠道的談判策略:一鼓作氣;合縱連橫;個個擊破;強勢突入法;迂回進入法;以逸待勞法;抓住痛點法;人脈牽線法
6、進店條碼及流程的設計 
7、如何與采購構建良好的客情關系; 
8、商超突發(fā)事件的處理 
案例分享:江南百貨“撕票”事件
情景討論:采購為何讓你又愛又恨

第二、破解商超采購 
【解決的核心問題】
為何采購要刁難我們
怎樣迅速識破采購“嘴臉”
現(xiàn)場情景演練與討論
1、采購的考核指標認識 
2、采購談判內幕破解 
3、采購談判三大殺手锏破解 
4、應對采購強勁勢頭的絕招 
5、如何進行客情維護 
角色扮演:我與采購的正面交鋒

第三、KA渠道談判技巧 
【解決的核心問題】
為何“生”不進天虹,“死”不進萬家
對決采購五項秘技
合同的策略
1、國內企業(yè)做超市為什么“不死即傷” 
2、內部人員斗爭和政策空白 
3、超市談判五個絕招 
4、應對采購強勢風格的絕招 
5、專業(yè)的“還價”規(guī)則 
6、單店專項預算: 
a、降低“傷亡率”;  
b、解決經(jīng)營系統(tǒng)問題;  
c、自身管理漏洞“修補” ;
7、KA合同簽訂中的重點事項:
1)合同的分類;
2)合同的流程;
3)合同涉及的費用;
4)合同的附件;
5)如何贏利
案例分析: 方太與美的的大流通渠道的談判對比分析
二線日用化妝品包柜時代的興衰與沒落

第四、如何解決賣場價格沖突 
【解決的核心問題】
如何科學的分解目標與有效達成?
如何建立數(shù)據(jù)分析,和目標評測
如何進行單店業(yè)績提升
1、超市連鎖砸價的危害 
2、收超市“保證金” 的方法 : 營造氛圍;引導思維;活用政策;以退為進 
3、超市合同不準更改的應對策略 
(1)報價和返利條款簽訂的技巧  
(2)控制返利  
(3)合同價格單 
(4)品項差異  
(5)如何給自己留下足夠利潤空間  
(6)超市報價,虛中有實 
(7)怎么在合同里面保證自己的利潤 
4、如何提高超市供價 
(1)成本預算,保證報價不虧本
 a、毛利率=(銷售收入-銷售成本)/銷售收入×100%
毛利率計算的基本公式是:
1).毛利率=(不含稅售價-不含稅進價)÷不含稅售價×100%
2).不含稅售價=含稅售價÷(1+稅率)
3).不含稅進價=含稅進價÷(1+稅率)
毛利計算公式?
1).毛利率=(不含稅售價-不含稅進價)/不含稅售價×100%
2).毛利率=(1-不含稅進價/不含稅售價)×100%
b、銷售毛利率=(銷售收入-營業(yè)成本)/銷售收入*100%
c、成本毛利率=(銷售收入-營業(yè)成本)/營業(yè)成本*100%
d、順加和倒扣是商業(yè)計算毛利、成本、售價的兩種方法,現(xiàn)在常用的是倒扣。
銷售毛利率=銷售收入銷售成本/銷售收入
倒扣毛利率= (零售額-成本) 100%
(2)報價* 
(3)合同明確特價補貼 
(4)專賣品項設立 
5、日常管理預防超市砸價 
(1)提前跟進,防止砸價  
(2)控制發(fā)貨節(jié)奏  
(3)控制數(shù)量、后發(fā)貨  
(4)客情預防 
6、超市砸價殘局破解 
(1)緊急協(xié)商,爭取有價無貨 
(2)控制導購
(3)辯證施治 
(4)負荊請罪,防止連動 
(5)“死給他看”三絕招 
案例分析: 某品牌的賣場渠道整理與布局分析
目標測試:成本毛利的計算運用

第五、贏在賣場
【解決的核心問題】
進入前的5大準備
看點和賣點的地點
商超成列的方法
1、陳列組合對陳列效果的影響
(1)如何占據(jù)最好的貨架位置;
(2)好的貨架位置,給最快銷的產品;
(3)正確擺放產品;
(4)特殊堆碼和端架陳列。
2、市場好的促銷形式
3、場外促銷活動的注意事項
4、KA渠道的促銷設計 
(1)特價、捆贈  
(2)功能型促銷  
(3)形象型促銷 
(4)機會型促銷
視頻短片:某企業(yè)促銷活動視頻

第六、認識我們的角色和神圣職責
【解決的核心問題】
先看看我們是誰
認識導購的工作是多么重要
商場導購管理基本法
1、商超導購營銷能力決定營銷結果
2、導購員正確職業(yè)定位與心態(tài)
(1)導購職業(yè)的正確定位;
(2)樹立正確的職業(yè)觀念;
(3)認真工作是真正的聰明
3、商超導購工作5項基本原則
4、商超導購員5大職責
5、商超導購最需要的3項素質
6、體現(xiàn)優(yōu)秀商超導購素質的5S原則
7、從職能上成為7大員
8、專業(yè)商超導購實戰(zhàn)營銷技巧
1)顧客進店相迎技巧;
2)接近顧客的7種時機;
3)如何判別目標顧客者
4)如何與顧客進行有效溝通;
5)如何了解顧客需求;
6)顧客購買心理八階段及內容
7)靈活掌握顧客購物心理;
9、如何向顧客介紹產品
1)ABCD推銷術;
2)AIDA推銷法;
3)FABE模式;
4)如何介紹產品賣點
5)11種介紹產品的技巧;
6)產品介紹八點注意
情景分析:我是怎樣把一名導購培養(yǎng)成業(yè)績高手的

第七、處理顧客異議的技巧
【解決的核心問題】
?客戶投訴怎么辦
?一般性會怎么辦
?主動消除的方法
1、顧客為何會有疑問和異議
2、處理異議的基本觀念
3、處理異議基礎的五個熟悉
4、處理異議導購常見的缺點
5、如何解答疑問和處理異議
6、克服價格異議的12種方法
7、消除異議后如何主動建議購買
情景模擬:我的第一次處理客戶投訴

第八、如何防止即期品產生 
【解決的核心問題】
.為什么會有臨期貨
.如何協(xié)調關系有效阻止損失
.對于賣場現(xiàn)在管理的一些基本技巧
1、即期品產生的根源 
2、賣場銷售是鏈的過程 
3、注重檢核力度 
4、賣場業(yè)務可能出現(xiàn)的四種情況 
5、預防即期品的方法 
案例:專柜主管不配合怎么辦? 
ka賣場談判技巧課程總結

利用工具找準問題,有效管理和整理資源,借以提升業(yè)績 
表1:《產品銷售統(tǒng)計表》 
表2: 《周目標計劃計劃表》 
表3:《日行程計劃表》 
表4:《競爭對手促銷活動表》 
表5:《客戶回訪路線表》

賣場談判技巧培訓


轉載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/236053.html

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    參加課程:賣場談判技巧與管理維護技能

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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