課程描述INTRODUCTION
· 銷售經(jīng)理· 高層管理者· 中層領導· 一線員工
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
商務談判技巧策略培訓
【課程背景】
銷售在商務談判中經(jīng)常暴露出一些能力短板,這些短板不僅影響了談判效果,還對企業(yè)利潤率產(chǎn)生了負面影響。
對企業(yè)和自身的信心不足,使他們在談判中容易失去立場,做出不必要的妥協(xié);
談判準備不足,導致銷售無法摸清客戶真實需求,錯失達成有利協(xié)議的機會;
缺乏談判策略和計劃,讓銷售在面對復雜談判局面時手足無措,無法有效應對;
談判技巧不足,使得銷售難以在談判中發(fā)揮自身優(yōu)勢,爭取到*利益;
要提高銷售在商務談判中的能力,需要提供一整套商務談判解決方案,幫助銷售克服以上短板,提升談判效果,從而更好地保障企業(yè)的利潤率。
【課程收益】
幫助學員
深入的理解和把握商務談判的有關理論、原則和方法;
系統(tǒng)的掌握商務談判策略和計劃組成部分和規(guī)劃方法;
全面的掌握商務談判的技巧與經(jīng)驗,并能在實踐中運;
【課程對象】
銷售崗/商務崗/銷售管理崗
【課程大綱】
第一單元:談判游戲體驗——買/賣卡車的游戲
1、游戲規(guī)則;
只能與對應號碼的人談判;
8分鐘準備時間(無聲準備);
12分鐘談判時間;
信息清單的內(nèi)容不得透露給任何人;
談判開始之前按照要求填寫數(shù)字;
2、各組談判結果收集和統(tǒng)計;
3、談判雙方信息清單交換閱讀;
4、游戲參與者復盤;
簽約價格最高組;
簽約價格*組;
未成交組;
5、游戲的啟示;
第二單元:在談判之前,我們應該做哪些準備?
1、談判前的信息準備;
對談判環(huán)境的調(diào)研;
對談判對手的調(diào)研;
對己方情況的分析;
2、確定談判目標;
談判目標的價值構成;
談判目標的層次;
3、擬定談判計劃;
4、選擇談判人員;
商務談判人員的基本素質(zhì);
商務談判團隊的規(guī)模和構成;
優(yōu)秀的談判高手的特點;
5、模擬談判;
模擬談判的重要性;
模擬談判的主要任務;
模擬談判的具體方法;
課堂研討:討論并生成適用于企業(yè)個性化的商務談判前準備工作模版
第三單元:談判的技巧和原則,我們?nèi)绾握瓶卣勁羞^程?
1、談判的4項技巧;
三層防御
推手
替罪羊
輕咬一口
2、談判的6條原則;
不要信任;
放棄天真;
閉口不言;
預留空間;
謹慎吝嗇;
規(guī)避折中;
3、談判的冰山模型;
4、談判的組織特性;
案例拆解:與萬達集團談判價格的案例
第四單元:如何在客戶內(nèi)部培養(yǎng)教練,為商務談判做好信息準備?
1、客戶關系開發(fā)的6個環(huán)節(jié);
謀求共事;
證明能力;
獲取信息;
私人約會;
了解需求;
解決問題;
2、讓客戶對你產(chǎn)生價值預期;
價值預期的定義和重要性;
價值預期的4個層次;
3、禮品饋贈的技巧;
三次以上法則;
合理理由法則
用心選購法則;
4、選擇教練的標準;
個人動機;
內(nèi)部流程和角色熟悉度;
內(nèi)部影響力
非競爭對手支持者
5、教練的驗證;
案例拆解:與JLMCH建立客戶關系的過程分享;
課堂探討:各組討論并分享適合本公司的與客戶接觸的場景庫;
第五單元:談判心理學,如何從對方的表情和動作東西內(nèi)心動態(tài)?
1、談判心理學概述;
2、從面部表情分析心理;
有興趣;
有疑義;
無所謂;
興奮與暗喜;
3、從眼神變化分析心理;
直視
躲避
閃爍
4、從肢體語言分析心理;
雙手交叉抱于胸前;
十指交叉
握緊拳頭
觸摸鼻子
準備就緒
脫去外套&松領帶;
第六單元:企業(yè)定制化談判場景的模擬訓練(練習所學方法和技能);
模擬場景的生成:老師提供模版,指導企業(yè)人員撰寫(2-3套模擬方案);
談判模擬的流程:
每組學員視為一個談判方,2組學員組合為談判雙方;
發(fā)放雙方的談判前基礎信息,組內(nèi)討論談判方案;
選擇/抽簽1-3組組建談判團隊上臺模擬談判,全程錄音,以便后續(xù)復盤;
商務談判技巧策略培訓
轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/313369.html
已開課時間Have start time
- 尚斌(BJYX)