課程描述INTRODUCTION
有效應收帳款管理培訓
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
有效應收帳款管理培訓
課程大綱
培訓受眾:CEO、首席運營官、首席財務官/財務經理、營銷總監(jiān)/銷售經理、信用總監(jiān)/信用經理、信用/應收賬款會計人員、法律或清欠人員
課程收益:
幫助您制訂合理的賒銷政策,準確評估客戶賒銷風險,合理確定賒銷額度;
掌握客戶付款心理、區(qū)分客戶付款習慣和類型
迅速掌握各種預防呆帳和欠款催收實戰(zhàn)技能
熟悉應收帳款監(jiān)控和催收的規(guī)范化操作流程
通過研討,解決本企業(yè)面臨的應收帳款管理特殊問題
掌握實用的信用控制措施和實戰(zhàn)技能;建立企業(yè)信用管理體系
課程大綱:
第一部分 有效的應收帳款管理
第一講 企業(yè)應收帳款管理整體解決方案
目前企業(yè)賒銷為何會失敗
企業(yè)面臨的賒銷風險
企業(yè)持有應收帳款的成本
延遲付款對企業(yè)經營影響
應收帳款管理和現金流關系
應收帳款管理和利潤關系
應收帳款管理的基本內容
企業(yè)呆帳產生的原因分析
雙鏈條全過程控制方案
應收帳款管理在企業(yè)信用控制全過程中地位
案例:某民營醫(yī)藥應收帳款管理現狀診斷
第二講 帳期內應收帳款的提醒技巧
帳期內應收帳款管理流程
客戶付款習慣和類型
RPM過程監(jiān)控法
對帳制度
A/R會議法:如何實施內部應收帳款提醒
發(fā)票管理
處理客戶投訴和爭議帳款
如何防止客戶的延遲付款
如何防止客戶的延遲付款
傾聽技巧
提問技巧
盤問技巧
角色演練:客戶各種推遲付款借口的應對策略和溝通技巧
第三講 逾期帳款的催收政策與流程
克服催帳不安心理
催帳禮儀
催帳是一種心理對抗
催帳基本技能
催帳人員特質
債務分析技術的應用
制定合理的催帳政策:催帳政策與客戶關系
催帳程序:一般催帳程序、特殊催帳程序、十步催帳法
債務人的八種典型拖欠心理
如何應對四種不同性格特征的債務人
帳款回收進度表
第四講 常規(guī)催帳技巧
電話催帳技巧
打電話的積極心態(tài)
打電話的*時間
如何找到關鍵聯系人
電話的措辭和語氣
如何打第一個催帳電話
聆聽和回應技巧
施壓的談話技巧
電話催帳日志
催帳信的寫法
催帳信樣本:首次提醒信、第二次提醒、第三次提醒和律師函等
面訪技巧和注意事項
跟蹤技巧和要點
練習:電話催帳技巧實戰(zhàn)訓練
第五講 不良帳款的催收技巧
找到欠款人的“弱點”進攻
“等待”不會收回欠款
“威懾”并不是去“違法追帳”
勝訴并不意味追回欠款
“商業(yè)制裁或停止服務”是對付經常拖欠客戶的好方法
避免損失擴大必要策略
組合追帳策略
不同企業(yè)及追帳階段的追帳技巧
不同追帳方式的注意事項
怎樣利用第三方代理追帳
對付呆帳的十種技巧
第六講 催帳必須掌握的法律常識
合同法相關內容:誰簽字的合同有效?關于合同主體 合同無效和撤銷 合同履行地在哪兒 所有權保留 債權轉移和債務承擔 主張違約金還是實際損失賠償
公司法相關內容:畸形公司種種――公司設立的條件 揭開公司的面紗
刑法:追帳中常用的幾條罪名
民事程序法:證據就是一切 支付令和訴前保全
擔保法:常見擔保形式的使用注意事項,包括:定金、保證、抵押、質押和留置等
第七講 應收帳款管理方法和管理系統(tǒng)
A/R的總量控制法:使企業(yè)的應收帳款處于合理水平
A/R帳齡管理法:制作帳齡記錄表、帳齡結構分析、帳齡二維象限圖法、帳齡分級管理DSO法:計算DSO的三種方法、如何改善你的DSO
A/R監(jiān)控報告:應收帳款跟蹤、帳齡及DSO報告
應收帳款管理信息系統(tǒng)
收款工作的考核標準和檢查制度
第八講 合同和結算風險防范
第二部分 有效的信用控制方法
第九講 征信調查與客戶信用管理
選擇新客戶時,如何確定其合法身份
分銷商與大客戶的風險識別要點
對客戶實施征信調查時機及信用調查的技巧
獲取客戶信用資料的三種途徑
如何解讀調查調查報告
客戶發(fā)生經營危機的異常征兆
客戶信用資料識別與更新
客戶初選法
客戶數量的合理控制
如何對客戶進行分級管理
案例:客戶分類方法
第十講 客戶信用和價值評估
第十一講 授信程序與客戶信用額度控制
確定信用額度的四種常用方法:營運資產法、銷售量法、回款額法、心理速算法。
如何確定信用期限
典型授信流程設計
內部額度控制方法及授信流程
定單處理系統(tǒng)與發(fā)貨控制流程
信用額度和信用期限定期審核、調整及撤銷方法
第十二講 如何設立信用管理部門和建立信用管理體系
有效應收帳款管理培訓
轉載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/237026.html
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