課程描述INTRODUCTION
員工關(guān)系管理流程梳理
培訓(xùn)講師：李 偉
課程價(jià)格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：1天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
員工關(guān)系管理流程梳理
BACKGROUND 課程背景
隨著改革開放的不斷深入，我國市場經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了一個(gè)更加開放化的時(shí)期，在這個(gè)時(shí)期，作為市場最主要主體的企業(yè)面臨著眾多挑戰(zhàn)與機(jī)遇。而同時(shí)，隨著信息化的高速發(fā)展，勞動(dòng)者獲取信息的渠道越來越多樣化，速度也越來越快，大家的維權(quán)意識(shí)也越來越高。
如何在“百年未有之大變局”背景下，抓住機(jī)遇，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，成為了所有企業(yè)面臨的重大課題。而在這過程中，人才的重要性不言而喻。員工關(guān)系管理所面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇也是前所未有。在此紛繁復(fù)雜的背景下，梳理員工關(guān)系管理流程，排查法律風(fēng)險(xiǎn)，就顯得尤為重要。
EARNINGS 課程收益
掌握梳理員工關(guān)系管理流程的方法
了解員工關(guān)系管理的法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
掌握風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排查方法
OUTLINE 課程內(nèi)容
一、員工關(guān)系管理所面臨的新挑戰(zhàn)
二、員工關(guān)系管理流程概述
1、每個(gè)用人單位都有員工關(guān)系管理流程
2、員工關(guān)系管理流程的必要性
3、員工關(guān)系管理流程的梳理方法
三、員工關(guān)系建立流程的梳理
1、計(jì)劃建立什么法律關(guān)系？
2、招聘流程的梳理及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
3、關(guān)系建立的流程梳理及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
四、員工關(guān)系存續(xù)期間的流程梳理
1、試用期管理流程梳理及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
2、考勤流程梳理及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
3、加班流程梳理及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
4、休假流程梳理及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
5、工資支付流程梳理及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
6、績效考核流程梳理及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
7、異動(dòng)流程梳理及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
8、違規(guī)處分流程梳理及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
五、員工關(guān)系終止的流程梳理
1、員工關(guān)系終止的類型及法律要求
2、員工關(guān)系終止的流程梳理及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
六、員工關(guān)系管理流程梳理及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查的總結(jié)
員工關(guān)系管理流程梳理
轉(zhuǎn)載：http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/244049.html
已開課時(shí)間Have start time
員工關(guān)系內(nèi)訓(xùn)
- 員工關(guān)系管理及勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn) 周潮
- 用心留人— 管理者處理員工 王穎
- 勞動(dòng)法規(guī)與員工關(guān)系管理 張隴
- 職場心理學(xué)：覺察無意識(shí)歧視 彭遠(yuǎn)軍
- 員工關(guān)系管理與承上啟下技巧 賀鵬舉
- 如何構(gòu)建企業(yè)和諧員工關(guān)系 謝穎
- 員工關(guān)系管理的20類疑難問 沈海燕
- TWI系列之JR工作關(guān)系 賀鵬舉
- 延遲退休政策解讀與企業(yè)用工 梁偉權(quán)
- 工作坊：員工離職管理中的溝 李偉
- 春風(fēng)化雨-員工關(guān)系與離職管 孫林
- 人際交往與心理應(yīng)用 李樂