課程描述INTRODUCTION
員工職業(yè)精神的培訓(xùn)
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員
培訓(xùn)講師：李繪芳
課程價格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
員工職業(yè)精神的培訓(xùn)
第1講 像愛生命那樣愛工作
1 工作是應(yīng)該用生命去做的事
2 每個人都是在為自己而工作
3 薪水不是工作的全部
4 每一件事情都值得做好
5 全心全意熱愛你的工作
分析：員工職業(yè)精神打造培訓(xùn)案例！
解析：員工職業(yè)精神打造內(nèi)訓(xùn)案例!
案例：員工職業(yè)精神打造課程案例分析！
第2講 把敬業(yè)訓(xùn)練成習(xí)慣
1 努力工作，早晚會有回報
2 今天比昨天更加努力
3 學(xué)會管理自己的工作情緒
4 做公司非常需要做的事
5 讓敬業(yè)成為你的習(xí)慣
討論：員工職業(yè)精神打造經(jīng)典案例討論!
分組：員工職業(yè)精神打造培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指
南
分析：員工職業(yè)精神打造學(xué)習(xí)中的八大陷
阱！
第3講 忠誠比能力更重要
1 永遠(yuǎn)忠誠于你的公司
2 嚴(yán)格遵守公司規(guī)講制度
3 決不泄露公司的機密
4 為公司節(jié)約每一分錢
5 對擁有的一切心懷感恩
互動：員工職業(yè)精神打造培訓(xùn)案例評估
分享：某集團員工職業(yè)精神打造培訓(xùn)案例
分享：哈佛經(jīng)典員工職業(yè)精神打造案例分
析示范
第4講 承擔(dān)責(zé)任勝于尋找借口
1 任何借口都是在推卸責(zé)任
2 不要讓尋找借口成為習(xí)慣
3 不要把問題丟給別人
4 業(yè)績才是硬道理
5 對自己的行為負(fù)責(zé)
分享：企業(yè)員工職業(yè)精神打造培訓(xùn)三步走
！
案例：聯(lián)想(中國)公司的員工職業(yè)精神打
造培訓(xùn)案例
討論：明天的道路——企業(yè)如何做好員工
職業(yè)精神打造？
第5講 團隊利益高于一切
1 團隊精神決定組織成敗’
2 團隊精神無處不在
3 單打獨斗不能成功
4 面對問題要學(xué)會合作與借力
5 認(rèn)同感增強團隊意識
分享：員工職業(yè)精神打造培訓(xùn)四部曲！
分享：員工職業(yè)精神打造內(nèi)訓(xùn)五步驟！
分享：企業(yè)員工職業(yè)精神打造六技巧！
分析：某藥業(yè)集團所面臨的員工職業(yè)精神
打造難題！
第6講 細(xì)節(jié)之處見真功夫
1 不要忽視工作中的細(xì)節(jié)
2 要做就要做到好
3 別以為小錯就不是錯
4 拒絕浮躁，做事忌貪大
5 做好平凡的細(xì)節(jié)就會不平凡
分析：領(lǐng)導(dǎo)者員工職業(yè)精神打造做什么？
分析：員工職業(yè)精神打造內(nèi)訓(xùn)哪些步驟很
重要？
分析：員工職業(yè)精神打造培訓(xùn)哪個環(huán)節(jié)很
重要？
第7講 行動是好的落實
1 行動永遠(yuǎn)比心動更重要
2 知道更需要去做到
3 不要被拖延捆住手腳
4 始終比他人領(lǐng)先一步
5 用行動收獲一切
分析：企業(yè)如何貫徹員工職業(yè)精神打造全
過程？
分析：員工職業(yè)精神打造培訓(xùn)，我們做對
過什么？
案例：海爾集團員工職業(yè)精神打造咨詢方
案案例研究
第8講 不找借口找方法
1 沒有解決不了的問題
2 找對方法才能做對事
3 工作應(yīng)分輕重緩急
4 第一次就把工作做到位
5 把復(fù)雜的工作簡單化
討論：企業(yè)員工職業(yè)精神打造的八面金剛
案例：一次失敗的員工職業(yè)精神打造培訓(xùn)
案例
分組：如何打通企業(yè)員工職業(yè)精神打造的
任督二脈？
第9講 永遠(yuǎn)維護公司形象
1 員工形象代表著公司形象
2 以顧客的眼光看待事情
3 全力維護公司品牌形象
4 為客戶提供滿意的服務(wù)
5 魅力來自禮儀
案例：麥當(dāng)勞的員工職業(yè)精神打造UP計劃
分享：員工職業(yè)精神打造培訓(xùn)師一句話說
清楚員工職業(yè)精神打造
員工職業(yè)精神打造七宗“”：從失敗中
尋找經(jīng)營秘訣，從檢討中探索成功之道。
第10講 職業(yè)素養(yǎng)（上）
1 關(guān)于職業(yè)意識
2 良性的自我暗示：提高成就欲
3 追求卓越：打造專業(yè)精神
分享：員工職業(yè)精神打造培訓(xùn)的新金科玉
律！
員工職業(yè)精神打造深度剖析:疑難問題與
解決對策
員工職業(yè)精神打造內(nèi)訓(xùn)解決之道:案例延
伸與對策分析
第11講 職業(yè)素養(yǎng)（下）
1 工作開展應(yīng)掌握的知識
2 有效溝通的基礎(chǔ)：良好的語言表達(dá)能力
3 明智的決策：問題解決能力
4 追求競爭力的飛躍：創(chuàng)造能力
分享：員工職業(yè)精神打造內(nèi)訓(xùn)的三種武器
員工職業(yè)精神打造實戰(zhàn)密碼:策略?技巧?
員工職業(yè)精神的培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載：http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/259665.html
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- 李繪芳