課程描述INTRODUCTION
· 儲(chǔ)備干部· 全體員工· 新員工· 其他人員· 高層管理者
培訓(xùn)講師：李青剛
課程價(jià)格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
提升員工職業(yè)水平
【課程目標(biāo)】：
1、全面培養(yǎng)員工的職業(yè)意識、職業(yè)道德、職業(yè)心態(tài)和職業(yè)素養(yǎng)；
2、重點(diǎn)提高員工工作的積極性，主動(dòng)性，激發(fā)員工內(nèi)在的工作動(dòng)力，塑造自動(dòng)自發(fā)
的工作習(xí)慣和工作風(fēng)格；
3、改變員工的心智模式，培養(yǎng)感恩積極和樂觀的職業(yè)化心態(tài)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，
提升整個(gè)企業(yè)的職業(yè)化整體水平；
4、啟發(fā)員工思維，樹立責(zé)任、寬容、忠誠、積極、謙虛、進(jìn)取、皈依團(tuán)隊(duì)、敬業(yè)、
誠信、追求卓越的人格品質(zhì)。
【課程收益】：
1、全面提升員工覺悟，職業(yè)性，自動(dòng)自發(fā)性，等積極性；
2、認(rèn)識到是為自己在工作，為將來工作，為家人工作；
3、認(rèn)識到職業(yè)化的重要性，知道如何體現(xiàn)職業(yè)性，完善自己的職業(yè)性；
4、完成社會(huì)角色轉(zhuǎn)變，加快個(gè)人組織化的轉(zhuǎn)變(新員工適用)；
5、圍繞企業(yè)的目標(biāo)和希望，確立管理工作的價(jià)值感；
6、樹立正確的職業(yè)意識，規(guī)范自己的職業(yè)行為舉止，樹立專業(yè)形象；
7、掌握有效的管理工具，提高工作成效、完成組織目標(biāo)。
【課程對象】：
企事業(yè)單位全體人員（各層級管理人員、后備干部、新員工等）。
【課程綱要】：
第一單元 明確工作動(dòng)力：找回自我，認(rèn)識真我
1、本我、自我和超我
2、時(shí)間推算，剩余的工作時(shí)間有多少？
3、為什么而工作？
4、你到底想要什么樣的生活？
5、有沒有做過自我剖析？
6、五球平衡才是人生價(jià)值的平衡
案例分析：怨天尤人與杞人憂天
第二單元 發(fā)現(xiàn)工作樂趣：面對現(xiàn)實(shí)，展望未來
1、工作著是美麗的，學(xué)會(huì)珍惜
2、人生的經(jīng)歷需要用心去經(jīng)營
3、寬容別人是在減少自己對自己的折磨
4、獲得支持，皈依團(tuán)隊(duì)
5、團(tuán)隊(duì)精神塑造的關(guān)鍵步驟
思考與選擇：成長的路上你需要什么？
第三單元 尋找工作動(dòng)力：心態(tài)轉(zhuǎn)變，海闊天空
1、跳槽與跳糟：壓力源自哪里？
2、為什么感到工作很痛苦？
3、困難是磨練，挫折是歷練。
4、世界事物永遠(yuǎn)是雙棱鏡
5、工作的動(dòng)力源于自我肯定和自我否定
6、不是呆的時(shí)間越長，代表對企業(yè)越忠誠。
問題：我們是如何面對壓力的，是逃避是應(yīng)付還是挑戰(zhàn)？
第四單元 責(zé)任目標(biāo)并舉：素養(yǎng)當(dāng)先，馳騁職場
1、眼高手低:注重細(xì)節(jié)
2、責(zé)任型的思維:我的地盤我做主
3、追求卓越:不是99%，而是100%
4、積極主動(dòng)心態(tài):情商是致勝的法寶
5、建立目標(biāo)意識:規(guī)劃你的未來
6、誠信為本:做到有始有終，一諾千金。
思考：我的優(yōu)勢在哪里？如何發(fā)掘自己的優(yōu)勢？
第五單元 自我激勵(lì)為主：激情永在，積極樂觀
案例：阿榮故事的啟示：自己為什么要自動(dòng)自發(fā)？
1、積極主動(dòng)的五大理由？
2、重新找回激情燃燒的歲月
3、激勵(lì)的最高境界是自我激勵(lì)
4、激勵(lì)的前提是你要懂得你想要的生活，要學(xué)會(huì)感恩。
提升員工職業(yè)水平
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