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【課程目標】 
Ø 通過培訓使學員從思想觀念發(fā)生質(zhì)的轉(zhuǎn)變，認識到做快樂工作的好員工不僅是對公司有利，對自身的更為重要，從而發(fā)自內(nèi)心的去改變自己，自覺地提高職業(yè)素養(yǎng)。 
Ø 改變員工觀念，激發(fā)員工形成積極向上的工作態(tài)度和員工歸屬感及企業(yè)凝聚力； 
Ø 灌輸終身學習的理念，指導(dǎo)員工加強學習，提高競爭力； 

【課程特色】 
² 系統(tǒng)：課程涵蓋了做快樂好員工的八大模塊； 
² 簡單：沒有空洞的說教，只有簡單的方法； 
² 易懂：深奧的道理寓于簡單的描述、講授之中，一聽就明白； 
² 實戰(zhàn)：實操案例+實操工具，模擬場景即可體驗。 
² 易用：易于復(fù)制，立竿見影。 

【授課方式】 
² 現(xiàn)場體驗教學+實戰(zhàn)教練指導(dǎo)+經(jīng)典案例分析+實用工具方法+輕松幽默風趣+師生互動升華 
【課程對象】 ² 企業(yè)全體員工。

【課程大綱】
快樂工作第一步：悅納工作  腳踏實地
工作是生命中的重要部分
把工作當做事業(yè)來做
讓工作變成一種享受
和你的工作談戀愛
要為自己而努力工作
走好腳下每一步
做好你的本職工作
利用公司職業(yè)發(fā)展的流程與工具

快樂工作第二步：陽光心態(tài)  改變習慣
心態(tài)決定工作狀態(tài)
積極進取樂觀向上
樹立歸屬全力以赴
堅定自信勇于成功
解壓解脫光明思維
永不自滿持續(xù)學習
改變是*的贏家
習慣是命運的舵手

快樂工作第三步：品行修煉  提升自我
好員工做人要對人寬容
好員工做人要換位思考
好員工做人要學會關(guān)心
好員工做人要為人親和
好員工做人要誠信正直
好員工工作要忠誠敬業(yè)
好員工工作要積極主動
好員工工作要認真負責
好員工工作要善于合作
好員工工作要服從執(zhí)行

快樂工作第四步：控制情緒  平衡解壓
駕馭憤怒的情緒
避免急躁的情緒
克服緊張的情緒
擺脫消極的情緒
顧及他人的情緒
營造情緒的環(huán)境
平衡工作與生活
你的壓力適宜度

快樂工作第五步：人際和諧  倍受歡迎
贊賞與認同你的同事
善于交談與傾聽
不要輕易批評別人
構(gòu)建和諧同事關(guān)系
學會及時化解矛盾
讓上司成為你的良師益友
成為企業(yè)*的人
遵循辦公室禮儀

快樂工作第六步：真誠感恩  勇?lián)熑?br /> 做人應(yīng)有一顆感恩的心
一個發(fā)人深省的故事
真誠感恩到永遠
感恩身邊的每一個人
感恩你的工作
心中常存責任感
執(zhí)行，不找任何借口
讓自己變得不可替代

快樂工作第七步：找準方向  積極行動
找出自己的方向和目標
有愿力才會有能力
目標不會自動實現(xiàn)
目標設(shè)定的SMART法則
要事第一
把握工作的每分每秒
絕不拖延立即行動
積極行動的四個心理保證
積極行動的四個行動保證
積極行動的四個流程保證

快樂工作第八步：學習成長  樂于創(chuàng)新
學習力就是競爭力
養(yǎng)成終身學習的習慣
創(chuàng)造性地模仿和學習
向本領(lǐng)域第一名學習
發(fā)現(xiàn)你的潛能“冰山”
激發(fā)自己的求勝欲
工作創(chuàng)新超越自我
激發(fā)創(chuàng)新思維潛能

職場高效工作法 內(nèi)訓