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智能時代數(shù)字化審計(jì)公開課

培訓(xùn)對象：
內(nèi)控審計(jì)部、內(nèi)控合規(guī)部、風(fēng)險管理部等部門的主管或資深員工
其他對審計(jì)智能化感興趣并具備相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，想提高管理能力的主管或資深員工

課程介紹
INTRODUCTION
隨著企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的不斷深化，審計(jì)工作受到了深刻影響，如何利用大數(shù)據(jù)技術(shù)透視企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境，企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險洞察重大錯報風(fēng)險和舞弊風(fēng)險，將成為審計(jì)師必須解決的問題。國際會計(jì)師事務(wù)所和審計(jì)科技公司也在審計(jì)機(jī)器人應(yīng)用方面發(fā)現(xiàn)了大量的場景，大數(shù)據(jù)審計(jì)所涉及的機(jī)器學(xué)習(xí)、財(cái)務(wù)云、數(shù)據(jù)中臺、物聯(lián)網(wǎng)和區(qū)塊鏈技術(shù)等，數(shù)字化審計(jì)監(jiān)督的執(zhí)行，關(guān)鍵在于加強(qiáng)審計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)，打造經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的“特種部隊(duì)”，把問題查準(zhǔn)、查深、查透。建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化審計(jì)干部隊(duì)伍，著力提高審計(jì)人才專業(yè)能力，確保審計(jì)權(quán)威性，堅(jiān)持敢審敢嚴(yán)、真審真嚴(yán)，在職責(zé)范圍內(nèi)依法監(jiān)督。
因此，應(yīng)將數(shù)字化理念融入審計(jì)工作，加強(qiáng)數(shù)字化審計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)審計(jì)人才數(shù)字技術(shù)應(yīng)用能力。提升數(shù)字化審計(jì)能力，爭做復(fù)合型審計(jì)人才，實(shí)現(xiàn)審計(jì)人才隊(duì)伍提質(zhì)增量，有助于企業(yè)更好的實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)。

課程收益
借助案例，幫助學(xué)員了解大數(shù)據(jù)審計(jì)的環(huán)境特征和技術(shù)要素
幫助學(xué)員熟悉開展智能審計(jì)需要的基礎(chǔ)知識和工具方法
幫助學(xué)員了解如何開展智能審計(jì)應(yīng)用
提高審計(jì)水平，更好的助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)

課程大綱
第一模塊
智能化時代為企業(yè)帶來的影響
第二模塊
回顧式數(shù)據(jù)審計(jì)中的量化分析
第三模塊
何以非量化數(shù)據(jù)分析找出數(shù)據(jù)畫像
第四模塊
數(shù)字化內(nèi)控與智能風(fēng)險管理在舞弊審計(jì)中的作用
第五模塊
AIGC如何用在審計(jì)上
第六模塊
人工智能與AIGC所帶來的法律問題
第七模塊
實(shí)施數(shù)據(jù)分析的OLAF方法

智能時代數(shù)字化審計(jì)公開課