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測評職業(yè)素養(yǎng)課程

課程背景：
根據(jù)市場需求，為了在1～2天時間內(nèi)完成多個主題的職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)，建議使用提前測評（培訓(xùn)前完成測評問卷，答卷用時45～60分鐘，主辦方可根據(jù)項目進(jìn)度安排時間進(jìn)行，或提前發(fā)放問卷學(xué)員自行完成），培訓(xùn)當(dāng)天進(jìn)行測評結(jié)果解析和提升引導(dǎo)的方式進(jìn)行。

《步入新軌道—職業(yè)素養(yǎng)起點課程》課程大綱
測評：（DISC性格測試+職業(yè)錨定向測試+工作智商測評+溝通風(fēng)格測評+時間管理能力測評）
一、解析“自我認(rèn)知”—職業(yè)規(guī)劃的要點
1）個人價值觀——我究竟想要什么
2）能力——我能做什么
3）人格——我適合做什么
4）興趣——我想做什么
案例：三個砌墻匠的故事
1）找到自己適合的路，成功了30%
2）找到正確的努力方向，成功了20%
3）制定努力的計劃并自我檢核，成功了20%
4）剩下三分天注定——讓自己運氣更好的小帖士
二、職業(yè)性格的解析（DISC）
1、D——老虎型（直接強(qiáng)勢的挑戰(zhàn)者）
2、I——考拉型（穩(wěn)健踏實的觀察者）
3、S——孔雀型（敏捷活潑的傳達(dá)者）
4、C——貓頭鷹型（溫潤敏感的保護(hù)者）
三、職業(yè)錨+性格=職業(yè)規(guī)劃定向
1、六大職業(yè)錨解析
1）技術(shù)或功能型職業(yè)錨 
2）管理型職業(yè)錨 
3）創(chuàng)造型職業(yè)錨 
4）自主與獨立型職業(yè)錨
5）安全型職業(yè)錨
6）服務(wù)型職業(yè)錨
2、職業(yè)方向定位（職業(yè)錨與性格匹配）
四、執(zhí)行力——從0到1的能力
案例解析：金小橙買橙子（執(zhí)行力）
1、影響執(zhí)行力的三個問題
1）想去做卻不會做—結(jié)構(gòu)思考力
2）會做卻不想去做—探索驅(qū)動力
3）去做了沒有堅持—紅皇后效應(yīng)解析
2、快速提升執(zhí)行力法寶——制定目標(biāo)和計劃
1）制定目標(biāo)計劃的思考方式
2）制定目標(biāo)計劃的工具方法
五、溝通力——職場生存的能力
案例解析：為什么金小橙又被罵了？（溝通力）
1、溝通力三大要點
1）共情——迅速與對方同頻
2）傾聽——態(tài)度方法都要有
3）表達(dá)——情緒、語言、邏輯三大要素
2、快速提升溝通能力的法寶——結(jié)構(gòu)思考力
1）結(jié)構(gòu)思考力：給你的思路畫上地圖
2）秘籍：結(jié)構(gòu)思考力口訣
六、互動——我的生命藍(lán)圖
1、房樹人繪圖——價值觀需要
2、解析：每個人都是不一樣的精彩
3、升華：將今天所學(xué)知識點畫在圖中相應(yīng)位置，形成人生愿景藍(lán)圖

測評職業(yè)素養(yǎng)課程