課程描述INTRODUCTION
培訓講師：陳珊
課程價格：￥元/人
培訓天數(shù)：1天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
培訓師職業(yè)素養(yǎng)培訓
課程說明：
一名優(yōu)秀的培訓師所需要具備的特質(zhì)永遠不止會說話這么**，他要知道不同的教學方法，不同的授課技巧，不同的培訓管理技巧，不同的培訓效果評估方法，不同的培訓制度制定方法，專業(yè)的控場技能，課程開發(fā)技巧,課件制作技巧，還要知道自己的角色定位，甚至他的一個眼神，一個動作，一聲發(fā)音都要經(jīng)過專業(yè)的訓練，還有培訓體系搭建這些專業(yè)技能，這項課程可以涵蓋上述的所有內(nèi)容，是每個從企業(yè)內(nèi)訓師轉(zhuǎn)型或者提升必不可缺要學習的內(nèi)容；
本課程緊緊地把教學內(nèi)容與實踐能力相結(jié)合，風趣輕松，將理論知識演繹得生動易懂；極為重視和學員之間的互動交流，以此來激發(fā)學員充分參與，學員的關(guān)注度極高，從而達到**的授課效果；課程根據(jù)企業(yè)實際情況所設計，極具實戰(zhàn)性和操作性，保證學員下課后就能用、會用。
課程收益：
1. 關(guān)于TTT
2.了解作為一名優(yōu)秀培訓師所需具有的能力勝任模型
3.了解培訓師所需具備的9大能力
4.清楚作為培訓師的角色定位和角色認知
5.了解學員解析及風格定位
培訓對象：
企業(yè)內(nèi)訓師/培訓管理者/兼職培訓師
培訓方法：
案例分析、現(xiàn)場演練、講授法、情景模擬、互動交流、角色扮演、小組討論等
課程大綱
一、培訓與培訓師
TTT定義
培訓與培訓師區(qū)別
培訓師職業(yè)定位
培訓師職業(yè)操守
培訓師素質(zhì)勝任要求
培訓師的兩個職責
你為什么要做培訓師？
現(xiàn)場演練
選拔培訓師的標準
培訓師應堅守的信念
如何成為一名優(yōu)秀的培訓師？
學習
復制
練習
優(yōu)秀培訓師一份鐘mini課程演練
二、職業(yè)素養(yǎng)與技能
培訓師的職業(yè)素養(yǎng)
培訓師的9大能力
培訓師的評價維度
培訓技能
知識及經(jīng)驗
人格魅力
培訓師角色認知
培訓師培訓的16項技巧
三、學員性格解析和講師風格定位
學員性格解析
特立型與隨和型
抽象型與具體型
穩(wěn)重型與沖動型
視覺/聽覺型與感覺型
講師風格定位
教士風格
教練風格
演藝風格
學者風格
培訓師職業(yè)素養(yǎng)培訓
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