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營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力建設(shè)培訓(xùn)

課程大綱
第一章、學(xué)習(xí)與改變
1、商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)---不學(xué)習(xí)的員工是企業(yè)*的成本，宰掉顧客的“殺手”！
2、員工成功的秘訣：不斷地學(xué)習(xí)！最有效的學(xué)習(xí)方法是什么
3、“老鷹的重生”帶給我們那些啟示！
4、工作抱怨：回報(bào)太少，真正的原因是什么？
5、學(xué)習(xí)最快的方法---向成功者學(xué)習(xí)，向最優(yōu)秀的員工學(xué)習(xí)！
6、學(xué)習(xí)在于認(rèn)同，認(rèn)同公司的文化和價(jià)值觀
7、學(xué)習(xí)的關(guān)鍵：改變工作心態(tài)！
8、認(rèn)識(shí)現(xiàn)代企業(yè)活動(dòng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵-團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)。
視頻—亮劍騎兵連
9、體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的力量，團(tuán)隊(duì)建設(shè)流程與團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示

第二章 什么是團(tuán)隊(duì)
一、關(guān)于團(tuán)隊(duì)的思考
二、認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)核心要素，價(jià)值觀的統(tǒng)一和人心的凝聚
三、團(tuán)隊(duì)特征（Team）新解與團(tuán)隊(duì)建設(shè)與發(fā)展階段認(rèn)知
四、認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)對(duì)個(gè)人成功的重要性？
五、你與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系是？你與你的團(tuán)隊(duì)1+1=？
六、大雁團(tuán)隊(duì)的啟發(fā)（視頻）
七、總結(jié)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)具備的特征—討論
體驗(yàn)：教練技術(shù)類活動(dòng)

第三章 、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力建設(shè)
視頻—什么是執(zhí)行力
一、執(zhí)行力構(gòu)成？執(zhí)行力重要嗎？
二、認(rèn)識(shí)執(zhí)行力的本質(zhì)？中基層員工執(zhí)行力是否到位的檢視標(biāo)準(zhǔn)？
三、剖析企業(yè)中執(zhí)行力欠缺的思考5大常見(jiàn)現(xiàn)象
四、企業(yè)經(jīng)營(yíng)的最高境界？與執(zhí)行力的最高境界？
五、組織層面上實(shí)現(xiàn)執(zhí)行力的3大核心方法？
六、 組織層面上實(shí)現(xiàn)執(zhí)行力的9大因素？
七、員工層面實(shí)現(xiàn)執(zhí)行力方法--執(zhí)行力首先是一種態(tài)度而不是工具
八、執(zhí)行力的最高境界—自動(dòng)自發(fā)
體驗(yàn)：教練技術(shù)類活動(dòng)

第四章、職業(yè)心態(tài)修煉—心者道之主宰
一、心態(tài)決定一切
1、DO HAVE BE與BE DO HAVE兩種不同的人生心態(tài)
2、執(zhí)行力三要素-之心態(tài)的應(yīng)用
3、思維模式?jīng)Q定未來(lái)的工作成就
4、發(fā)現(xiàn)自己的內(nèi)在冰山和無(wú)限潛能
5、摧毀固有的思維模式，我的改變法則---再見(jiàn)了壓力

第五章、職業(yè)心態(tài)修煉--自動(dòng)自發(fā)
實(shí)現(xiàn)自動(dòng)自發(fā)工作的5大方法
視頻-同樣起點(diǎn)與不同的終點(diǎn)
1、起點(diǎn)決定終點(diǎn)，事業(yè)成功需要的什么樣的心態(tài)起點(diǎn)？
2、定位決定高度，事業(yè)成功需要什么樣的定位？
3、發(fā)展才是硬道理，能力提升是永恒的成長(zhǎng)主題。
4、優(yōu)秀人才的標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)的問(wèn)題助你更好成長(zhǎng)
5、認(rèn)清事物本末，員工更需要企業(yè)平臺(tái)？

第六章、追根溯源認(rèn)清真相，你工作是為了誰(shuí)？
1、你在為誰(shuí)而工作？自己還是老板？定位不同，結(jié)果差別甚遠(yuǎn)！
2、老板只能給你一個(gè)位置，但未來(lái)需要你自己創(chuàng)造
3、不好好工作，誰(shuí)的損失*？
4、給現(xiàn)代員工的忠告：站在老板的角度想問(wèn)題，你的人生立即開始扭轉(zhuǎn)！
5、現(xiàn)代企業(yè)中人才的4種劃分方式
6、是你更需要企業(yè)？還是更需要你？
7、四類型人在企業(yè)不同發(fā)展通道
8、你的未來(lái)不是夢(mèng)，你要成為什么樣的人

第七章、思路決定出路，在企業(yè)里獲得職業(yè)輝煌的3大方法？
1、在企業(yè)里注定不會(huì)成功的8種人
2、方法一、理清目標(biāo)、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃
3、方法二、聚焦定位、你究竟想干什么，能干什么
4、方法三、要成為贏家、先要成為專家；一技之長(zhǎng)、鑄就輝煌；
5、挖井理論的人生哲理

第八章、職業(yè)心態(tài)修煉之—承擔(dān)責(zé)任、自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)
一、3個(gè)老鼠故事與認(rèn)識(shí)責(zé)任
二、對(duì)責(zé)任的態(tài)度不同，人生的結(jié)果不同
海爾關(guān)于責(zé)任的視頻
三、認(rèn)識(shí)責(zé)任，責(zé)任牽引人才成長(zhǎng)
四、分析企業(yè)里不負(fù)責(zé)員工的現(xiàn)象
五、企業(yè)里需要什么樣的責(zé)任員工
六、企業(yè)里呼喚許三多精神
七、案例“如果是你，你會(huì)如何選擇工作？
體驗(yàn)：教練技術(shù)類活動(dòng)

第九章、職業(yè)心態(tài)修煉之—燃燒心火發(fā)揮無(wú)限潛能
一、感恩是一種能力
二、學(xué)會(huì)感恩，一切皆因愛(ài)
三、每一個(gè)員工都有一顆感恩的心。
四、感恩父母、感恩社會(huì)、感恩企業(yè)
五、感恩的體驗(yàn)活動(dòng)--點(diǎn)亮心燈
五、特殊生日
六、頒獎(jiǎng)

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