? 正匠OKR創(chuàng)始人;
? OKR資深教練;
? 共創(chuàng)式OKR管理講師;
? 戰(zhàn)略咨詢顧問、引導師;
? 專注于戰(zhàn)略、OKR(目標管理)、復盤方面的引導和培訓咨詢,掌握獨到的方法論,以及具體的實踐經驗。
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管理者應該如何幫助下屬去做目標的分解,這個是非常重要的一個工作,有三個節(jié)點要做。 第一個點,把...
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