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北京大學(xué)概率統(tǒng)計(jì)與經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位畢業(yè)
精通英語(yǔ)、日語(yǔ)、德語(yǔ)
6年大學(xué)職教生涯，20年企業(yè)管理及人力資源高管從業(yè)經(jīng)歷
曾任：深圳中興通訊企管部經(jīng)理兼總裁秘書
曾任：三一重工通訊（上市公司）行政副總裁
深圳首屆杰出人才之“十大金領(lǐng)”
2004年【點(diǎn)擊詳細(xì)】
????? 什么樣的人適合創(chuàng)業(yè)?? 俗話說(shuō)，幸福的家庭是相似的，不幸的家庭各有各的不幸。把這句話套用...
思辨“人本思辨管理”的價(jià)值與意義 最近，不少同行和學(xué)者跟我咨詢“中式人本思辨管理”的價(jià)值與意義，認(rèn)...
思辨人際：事情出色源于心情愉悅 ??????? 中華民族是一個(gè)感性的民族，是一個(gè)含蓄的民族，是一個(gè)...
思辨績(jī)效管理的本質(zhì)與手法 ????? ?績(jī)效管理是現(xiàn)代企業(yè)管理中必不可少的一個(gè)手段，是員工不斷提升...
人力資源管理已經(jīng)突破了傳統(tǒng)的模式，把人上升到資源的角度進(jìn)行配置和管理，如何實(shí)現(xiàn)對(duì)人力資源的有效管理和...
葉向陽(yáng)
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