AACTP(*培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會)認(rèn)證講師,ICF((國際教練協(xié)會)認(rèn)證教練,清華大學(xué)等多所高校研修班講師。
在快速消費品、IT、廣告、咨詢行業(yè)從事過銷售、管理、人力資源等崗位的工作,有著豐富的工作經(jīng)驗。
2003后任日本華商(經(jīng)濟の眼)管理咨詢公司咨詢顧問,常年為資生堂等【點擊詳細(xì)】
我們在心理療愈,或者是在企業(yè)內(nèi)部形成積極的團隊,在供應(yīng)鏈和生態(tài)系統(tǒng)中形成良性的這樣的一個生態(tài)。這樣的...
我們知道沖突并不一定都是壞事,作為管理者,有時候還要故意制造沖突,來提高團隊的斗志,也就是我們常說的...
第一個是利潤目標(biāo)(業(yè)績目標(biāo)),第二個是管理成熟度目標(biāo)。第一個是強調(diào)當(dāng)下賺錢,通過三到五年歷史記錄,包...
員工輔導(dǎo)的GROWAY模型,它又稱為成長之路模型。G就是指確定目標(biāo)goal,要明確將員工帶領(lǐng)到哪里去...