現(xiàn)任北京大學經濟管理學院(CFO高層研修班、人力資源總監(jiān)高層研修班、職業(yè)經理人高層研修班、中國民營企業(yè)領袖專修學堂研修班等十個EMBA班)的常年特邀講師、清華大學職業(yè)經理訓練中心《中國中層經理執(zhí)行力提升系統(tǒng)》課程特邀講師、上海外商投資企業(yè)協(xié)會常年顧問、上海團優(yōu)企業(yè)管理咨詢有限公司總經理、北京華恒智信【點擊詳細】
真正優(yōu)秀的人,絕對不是辦公室里面最忙的人,忙碌的人是他不會思考嗎?不是。他不愿意思考,思考太痛苦了,...
當我們要去組建一支團隊的時候,其實有兩個基本的要點是必須要有注意的。第一個要點就叫做人員互補,第二個...
如果說你被你的老板突然調去帶領一個你自己都比較陌生的新團隊,那我建議你到了新團隊之后的頭90天時間里...
所有帶隊伍的團隊長幾乎都會遇到這樣的情況。月初跟伙伴設定目標的時候,他會拍著胸脯跟你說沒問題。到了月...
如何判斷一個管理者有沒有前途和潛力。我們可以通過三個方面來看他是否適合帶團隊。 1、不要去看他...
不會管員工,你就會成為員工的下屬。作為管理者,一定要明確什么呢?那就是千萬不要以為忙碌就是成就。成就...
大廠高管都面臨裁員的時代,小職員的你是否也在瑟瑟發(fā)抖,以下干貨可以確保你高枕無憂。以西游記里師徒取經...
最近孟羽童從格力離職的消息傳得沸沸揚揚,上了熱搜。孟羽童是誰,說兩個外界的稱呼,大家感受一下。 ...
首先人無完人,每個人的優(yōu)點和缺點都是一點兩面的,沒有絕對的優(yōu)點,也沒有絕對的弱點。那弱點到底是什么呢...
就在這種市場大環(huán)境不是特別好的情況下,對吧?很多人連工作都不是很容易找到你怎么讓自己變得更加的值錢。...
在企業(yè)當中的這種技術性人才,如何來設置他的職業(yè)生涯規(guī)劃。幾乎每個企業(yè)都需要技術人才的支持,生產制造型...
人力資源工作的核心價值是給公司的各部門送禮。通俗的講,就是通過人力資源的工作,讓公司各部門都能夠更高...