國(guó)內(nèi)企業(yè)管理咨詢領(lǐng)域中*影響力的培訓(xùn)咨詢師之一、實(shí)戰(zhàn)型績(jī)效管理專家、資深咨詢師,在大型外企咨詢機(jī)構(gòu)從事管理咨詢工作多年,服務(wù)于世界500強(qiáng)企業(yè)。海洋老師率先在國(guó)內(nèi)倡導(dǎo)“培訓(xùn)+咨詢+落地”系統(tǒng)化企業(yè)服務(wù),提倡給予企業(yè)可操作的整體解決方案,他以豐富的培訓(xùn)內(nèi)容,獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格,新穎的教學(xué)形式,優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服【點(diǎn)擊詳細(xì)】
?在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)危機(jī)蔓延、公司業(yè)務(wù)受限和資金緊缺的背景下,企業(yè)集團(tuán)如何激勵(lì)高層管理者、下屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和骨...
所謂績(jī)效管理,是指各級(jí)管理者和員工為了達(dá)到組織目標(biāo)共同參與的績(jī)效計(jì)劃制定、績(jī)效輔導(dǎo)溝通、績(jī)效考核評(píng)價(jià)...
??? 股權(quán)激勵(lì)制度最早起源于美國(guó),在隨后的實(shí)踐中,越來(lái)越多的公司意識(shí)到這種激勵(lì)機(jī)制的優(yōu)勢(shì),國(guó)內(nèi)首先...
??? 績(jī)效管理在很多企業(yè)實(shí)施過程中遭遇了“難產(chǎn)”的尷尬局面。如何才能使績(jī)效管理體系在企業(yè)順利“著地...