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擁有10年以上人力資源管理和培訓經(jīng)驗，構建了區(qū)域市場內(nèi)最為成功的企業(yè)商學院，通過豐富的企業(yè)實踐，印證了成功的培訓體系給予企業(yè)發(fā)展的推動力。
曾任河北保龍倉商業(yè)連鎖經(jīng)營有限公司培訓經(jīng)理、人事經(jīng)理、人力資源副總裁；現(xiàn)為世界500強跨國零售集團區(qū)域培訓師。【點擊詳細】
這是我曾經(jīng)經(jīng)歷了讓我印象最深刻的新員工的入職培訓。就是有一年當我加入那家企業(yè)的時候，企業(yè)給我提供了三...
初入職場怎樣才能快速融入，一個非常小的竅門，講幾個要點。 1、盡可能多的記住別人的名字。當你跟...
新員工入職引導的目的到底是什么？有沒有想過，因為目的不同，其實決定著你做這件事情的深度，它也不一樣。...
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