降本增效關鍵策略公開課課程背景疫情的沖擊,不確定的、多變的外部環(huán)境,企業(yè)賺錢越來越難;另一方面,勞動和稅收的法律法規(guī)逐步規(guī)范,新生代員工成為職場主流,房價居高不下,人力成本高位運行,降低成本費用、提升
員工核心能力培訓課程大綱:第一單元 自我意識與終身學習1開發(fā)自我意識1.1 開發(fā)自我意識的價值1.2 自我意識是自我管理的核心1.3 開發(fā)自我意識的三大方法1.
招聘工作的課程課程大綱第一單元招聘工作的正確認識 1、重新看待人力資源2、招聘工作的常見三大困惑3、招聘失敗的成本4、視頻討論:看企業(yè)如何招人?5、人員招聘的八大核心理念6、最好的不一定是最
非人力資源經(jīng)理公開課
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數(shù)據(jù)化人力資源管理
人力效能提升培訓
目標管理與績效溝通沙盤培訓
崗位分析、績效考核與薪酬激勵培訓
基于戰(zhàn)略的績效管理培訓班
非人力資源經(jīng)理的培訓
組織變革與組織設計培訓
戰(zhàn)略核能培訓
人力效能提升公開課
高績效員工的十項核心能力提升培訓
中層干部管理技能訓練班
研發(fā)人員的績效管理培訓
如何打造卓越領導力短訓班