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陳煒博

陳煒博

陳煒博課程

安全生產(chǎn)心理建設(shè)與壓力緩解

安全生產(chǎn)心理建設(shè)課程課程背景CourseBackground近年來(lái),國(guó)內(nèi)安全事故頻發(fā),安全又一次被大家所關(guān)注。安全事故最多是由于人因,物的不安全因素,管理因素,和環(huán)境,對(duì)于我們做安全的,最核心的是要做

陳煒博 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

團(tuán)隊(duì)正向激勵(lì)與賦能

團(tuán)隊(duì)正向激勵(lì)課程課程背景CourseBackground提升管理者如何運(yùn)用心理學(xué)抓住員工“心動(dòng)能”的能力。幫助團(tuán)隊(duì)樹(shù)立積極心態(tài),主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,釋放正能量,從優(yōu)秀員工走向管理者的

陳煒博 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

職業(yè)核心能力塑造 與壓力挫折應(yīng)對(duì)技巧

壓力挫折應(yīng)對(duì)課程課程背景CourseBackground----為什么員工忠誠(chéng)度差,不敬業(yè),工作散漫----為什么員工松散,懈怠,沒(méi)積極性,做事消極被動(dòng)----為什么員工對(duì)工作缺乏熱情,抱怨牢騷,跳槽

陳煒博 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

員工自我激勵(lì)與關(guān)愛(ài)

員工心態(tài)調(diào)節(jié)課程課程背景CourseBackground作為職業(yè)人,我們每天都在面對(duì)著各種各樣的壓力。壓力對(duì)我們的生活有著重大的影響,如何調(diào)整自己的情緒,激勵(lì)工作狀態(tài),平衡工作與生活,塑造良好的心態(tài),

陳煒博 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

新員工自我性格解析與團(tuán)隊(duì)角色認(rèn)知

自我性格解析課程課程背景CourseBackground學(xué)習(xí)和運(yùn)用DISC理論和*團(tuán)隊(duì)測(cè)評(píng)及工具,在自我層面能覺(jué)察自己情緒,理解自己的行為,切換自己固有模式;在他人層面,觀察他人行為,尊重對(duì)方需求,做

陳煒博 3天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

新員工高效職場(chǎng)溝通

高效溝通核心課程課程背景CourseBackground溝通是:人們分享信息、思想和情感的任何過(guò)程!溝通能力從來(lái)沒(méi)有像現(xiàn)在這樣成為個(gè)人成功的必要條件!第三代現(xiàn)代管理模型的核心就是管理他人的忠誠(chéng)度,而他

陳煒博 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

職場(chǎng)應(yīng)用心理學(xué):華麗轉(zhuǎn)身——新員工角色心態(tài)轉(zhuǎn)變與職業(yè)生涯規(guī)劃

職業(yè)角色認(rèn)知課程課程背景CourseBackground企業(yè)多元化發(fā)展,需要高級(jí)復(fù)合型人才,新員工單純靠自學(xué)達(dá)不到這個(gè)水平。為了人員輸送到位,企業(yè)要做人才儲(chǔ)備,需要結(jié)合企業(yè)自身的需求為員工規(guī)劃職業(yè)生涯

陳煒博 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

職場(chǎng)應(yīng)用心理學(xué):助力新員工心理健康成長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)

新員工心理健康課程課程背景CourseBackground隨著企業(yè)發(fā)展迅速,工作節(jié)奏加快,大環(huán)境影響的多方情況下職場(chǎng)應(yīng)用心理學(xué)為助力企業(yè)員工了解心理健康基本理論和應(yīng)用技術(shù),對(duì)自身情緒、心態(tài)能有效的調(diào)節(jié)

陳煒博 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

職場(chǎng)心理賦能:陽(yáng)光心態(tài)與樂(lè)在工作

陽(yáng)光心態(tài)與樂(lè)在工作課程課程背景:作為職業(yè)人,我們每天都在面對(duì)著各種各樣的壓力。壓力對(duì)我們的生活有著重大的影響,如何調(diào)整自己的情緒,平衡工作與生活,塑造良好的心態(tài),是職場(chǎng)人需要不斷學(xué)習(xí)和修煉的。塑造感恩

陳煒博 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

職場(chǎng)心理賦能:情緒與壓力管理

情緒與壓力管理課程學(xué)習(xí)課程背景:情緒與壓力管理是現(xiàn)代職業(yè)人必須具備的一項(xiàng)能力。企業(yè)員工能否做好工作,能否與人友好相處15%靠智商,85%靠情商。而情商中最重要的就是如何處理好情緒與壓力。作為職業(yè)人,我

陳煒博 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

組織情商賦能團(tuán)隊(duì)凝聚力

賦能團(tuán)隊(duì)凝聚力課程課程背景:創(chuàng)造價(jià)值、創(chuàng)造利潤(rùn)是社會(huì)中不同組織機(jī)構(gòu)的首要任務(wù),這個(gè)任務(wù)如同“掘金”一樣的艱難,一樣的要克服重重困難,一個(gè)很小的失誤就會(huì)造成不可挽回的損失。怎樣能

陳煒博 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

管理心理與管理情商

管理心理與情商課程 課程背景:你是否遇到如下困惑:下達(dá)的決策一線員工根本不清楚?公司的制度不能有效貫徹到底?總感覺(jué)員工能力無(wú)法達(dá)到公司要求?一線員工流動(dòng)率較大,新員工無(wú)法快速融入公司?產(chǎn)品的

陳煒博 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

高情商實(shí)戰(zhàn)溝通技巧

高情商實(shí)戰(zhàn)溝通技巧課程課程背景:溝通是:人們分享信息、思想和情感的任何過(guò)程!溝通能力從來(lái)沒(méi)有像現(xiàn)在這樣成為個(gè)人成功的必要條件!第三代現(xiàn)代管理模型的核心就是管理他人的忠誠(chéng)度,而他人忠誠(chéng)度來(lái)源于關(guān)鍵崗位員

陳煒博 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

職場(chǎng)心理賦能:幸福婚戀助推工作動(dòng)力

幸福婚戀培訓(xùn)課程背景:有一種幸福,叫別人的幸福;有一種愛(ài)情,叫別人的愛(ài)情。身為苦逼的單身狗,或許你會(huì)說(shuō):“工作太忙,沒(méi)時(shí)間”“年紀(jì)都三十了,連個(gè)對(duì)象么的,哎。。。越

陳煒博 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

繪畫(huà)心理與壓力緩解

繪畫(huà)心理技術(shù)課程背景Background繪畫(huà)心理分析與治療是表達(dá)性心理治療(亦稱藝術(shù)治療)最代表性的方法之一,是用非語(yǔ)言的象征性工具表達(dá)自我潛意識(shí)的內(nèi)容。繪畫(huà)創(chuàng)作者的可在專(zhuān)家指導(dǎo)下分析自己的作品進(jìn)行深

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