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王震

王震

王震課程

引導式銷售——激發(fā)客戶購買動力,實現(xiàn)業(yè)績倍增

引導式銷售課程【課程背景】 1、如何與客戶快速建立深層的信任關(guān)系,贏得客戶的好感? 2、如何有效深度挖掘客戶的痛點,精準找到客戶的需求? 3、如何設計價值體驗,激發(fā)客戶購

王震 1天 培訓時長

教練技術(shù)減壓告別焦慮——激發(fā)成員內(nèi)在喜悅,擁有良好的工作狀態(tài)

減壓告別焦慮課程【課程背景】1、現(xiàn)代職場人工作節(jié)奏超級快,緊張、焦慮、壓力大,希望更科學的減壓;2、如何由內(nèi)而外的快樂、幸福、感受到自己內(nèi)在的喜悅與豐盛,更好的進入工作狀態(tài);3、通過本次課程掌握一些教

王震 1天 培訓時長

共創(chuàng)團隊目標分解——將目標分解到位工作坊

共創(chuàng)團隊目標分解課程【課程收益】現(xiàn)場形成《任務分解責任書》,包含具體工作以及節(jié)點計劃對任務目標分解過程更順暢,結(jié)果更有共識增強成員完成目標的信心,提升士氣通過長期實踐應用,掌握一套可復制的目標分解方案

王震 2天 培訓時長

成為教練式管理者——打造高績效團隊,促進業(yè)績倍增

成為教練式管理者課程【課程背景】1、團隊成員沒有積極性,執(zhí)行力差,如何激發(fā)員工的內(nèi)在動力,“讓我做”轉(zhuǎn)化到“我要做”?2、團隊成員當一天和尚撞一天鐘,沒

王震 2天 培訓時長

打造卓越企業(yè)文化,鑄造企業(yè)的靈魂,提升企業(yè)競爭力

打造卓越企業(yè)文化【學員對象】企業(yè)創(chuàng)始人、公司高管、經(jīng)理、核心骨干背景介紹: 1、企業(yè)文化是企業(yè)共同的夢想、價值觀、共同信仰、行為準則;2、企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,所有的競爭力中只有文化才是真正

王震 1天 培訓時長

賦能中層管理干部向管理思維轉(zhuǎn)變

賦能中層管理干部【課程背景】-如何促使中層干部與核心骨干從業(yè)務技術(shù)思維轉(zhuǎn)向管理思維?-如何提升中層干部與核心骨干從公司從部門出發(fā),擴大格局,提升自身管理水平?-有哪些非常核心方法、工具、流程強有力提升

王震 1天 培訓時長

同行同德同力同未來團隊融合工作坊

團隊融合

王震 1天 培訓時長

企業(yè)文化共創(chuàng)工作坊

企業(yè)文化共創(chuàng)

王震 1天 培訓時長

如何高效深度賦能員工教練式溝通

員工教練式溝通

王震 1天 培訓時長

情商領(lǐng)導力——與團隊建構(gòu)深層信任關(guān)系

情商領(lǐng)導力學習課

王震 2天 培訓時長

教練型領(lǐng)導力打造卓越團隊

教練型領(lǐng)導力課學習

王震 2天 培訓時長
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