客戶服務(wù)的管理與投訴公開課【課程對(duì)象】客戶服務(wù)總經(jīng)理/總監(jiān)/部門經(jīng)理及骨干人員、投訴處理專員課程背景移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代是消費(fèi)者主權(quán)時(shí)代,他們喜歡主動(dòng)選擇。在獲得大量信息的基礎(chǔ)上,消費(fèi)者對(duì)企業(yè)進(jìn)行比較分析的能
管理行為的課程課程背景:管理者需要在自己的崗位上做正確的事情——正確的行為是好的結(jié)果的前提。而現(xiàn)實(shí)情形卻是:管理者常?,嵤吕p身,難以做應(yīng)該做的事情。隨便問一個(gè)管理人員&ldqu
呼叫中心運(yùn)營培訓(xùn)課程背景:經(jīng)過多年的發(fā)展,呼叫中心的培養(yǎng)和管理技能提升已經(jīng)有了完善系統(tǒng)和體系。在管理過程中,績效管理、團(tuán)隊(duì)管理、現(xiàn)場(chǎng)管理和質(zhì)量管理上都有明確的目標(biāo)數(shù)據(jù)指標(biāo),基本實(shí)現(xiàn)了管理的科學(xué)化和數(shù)據(jù)
*客服培訓(xùn)課程背景客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)作為企業(yè)面向客戶的窗口,是企業(yè)與客戶交流的前沿,更是企業(yè)形象及品牌效應(yīng)的重要組成部分??蛻舴?wù)人員更是肩負(fù)了提升客戶滿意度,提高客戶保有率以及新業(yè)務(wù)營銷新渠道的重任。同時(shí)
購買心理動(dòng)機(jī)培訓(xùn)【課程背景】從心理學(xué)的角度看,消費(fèi)者的購買行為既是為了滿足消費(fèi)者的本能欲望、釋放心理壓力、獲得某種心理的補(bǔ)償,同時(shí)其購買行為也是試圖與長期以來的自我概念保持一致。研究表明,95%的消費(fèi)
學(xué)習(xí)情緒壓力調(diào)節(jié)普通心理學(xué)認(rèn)為:“情緒是指伴隨著認(rèn)知和意識(shí)過程產(chǎn)生的對(duì)外界事物的態(tài)度,是對(duì)客觀事物和主體需求之間關(guān)系的反應(yīng)。是以個(gè)體的愿望和需要為中介的一種心理活動(dòng)。情緒包含情緒體驗(yàn)、情緒
個(gè)性化服務(wù)課程課程簡介隨著各行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,企業(yè)將處于更加公開、透明、有效地競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,技術(shù)、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)和價(jià)格之間的差異越來越小,同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈。因此,體現(xiàn)差異化的“客戶服務(wù)&rdquo
學(xué)習(xí)客戶服務(wù)策略【課程背景】移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代是消費(fèi)者主權(quán)時(shí)代,他們喜歡主動(dòng)選擇。在獲得大量信息的基礎(chǔ)上,消費(fèi)者對(duì)企業(yè)進(jìn)行比較分析的能力也越來越強(qiáng),對(duì)供應(yīng)商的選擇和忠誠方面的自主性也越來越大。每一個(gè)時(shí)代的開
前臺(tái)培訓(xùn)課程
客戶投訴的處理培訓(xùn)