職業(yè)生涯規(guī)劃具體來說怎么規(guī)劃呢？三個建議。
第一個建議的話就是了解自己，一定要了解自己的優(yōu)勢，因為我們職業(yè)生涯規(guī)劃的核心就是把自己的優(yōu)勢發(fā)揮到*，你就是那個最優(yōu)秀的人了。那如何了解自己的優(yōu)勢？這兒有幾個工具推薦給大家。首先我們要去在網上搜索一下大五人格測試來看一下。我們在職場過程中屬于哪種人，有幾個典型的人的類型，我給大家簡單介紹一下。
一種類型是對這個人際關系，對情緒特別敏感的這樣的一些人，俗稱叫神經質比較高。這樣的一些人適合做藝術一類的工作。因為他的這個創(chuàng)意，他的這種人際敏感，情緒敏感是非常強的。相反，如果不太敏感，是比較適合做一些理性的工作的。比如說管理工作就是需要極度的理性的。如果跟人打交道方面的有天賦，適合去做銷售、人力等等。如果我們傾向于獨立思考鉆研型的，那我們就適合于去做一些研究性的工作。但這是大五人格，它的測試內容和適合做的一些工作。我們也可以去看一下動機理論，這個里面就說我們這個人的特質，分成這種成就動機型，這個人際關系型和權利型。顯然成就動機型適合那種單打獨斗的個人英雄主義的一些工作。如果是人際關系型，適合做跟人打交道的。如果是權力型，適合去做一些組織協(xié)調，管理性的工作。那這兩個工具分享給大家如何找到自己的一個這種優(yōu)勢。找到自己的優(yōu)勢以后
第二步是干什么？就是了解工作，工作包括兩個方面，一個是選行業(yè)，一個是選職業(yè)，其中行業(yè)大于職業(yè)。因為俗話說得好，男怕入錯行。我們選一個好行業(yè)就是如魚得水，選一個差行業(yè)有一句話說得好叫不求之不擇之于人，而要取求之于事，什么意思呢？
我們要找到一個相對來說好一點的平臺。這個時候什么樣的行業(yè)可以選？首先是這種朝陽行業(yè)快速發(fā)展期的，其次是成熟性的行業(yè)。目前互聯網公司已經變成成熟性的行業(yè)了。還有。由盛轉衰或者是說逐漸衰退型的這種行業(yè)里面的頭部企業(yè)，也是可以選的。比如說像地產行業(yè)里面的全國前十等等，比如說像制造型、能源型企業(yè)這些轉型期企業(yè)，轉型期的行業(yè)也是可以選的。比如說能源行業(yè)由電力這種化石能源向新能源轉變，新能源也是一個方向，這個是看大勢。其次看職業(yè)，我們要看這個工作的內容要求和職業(yè)發(fā)展空間。所以提前去了解這個行業(yè)里面頭部企業(yè)的相關工作的這個工作說明書它的要求是什么？我們要提前奔著這些要求去準備。
第三個建議告訴大家，就是這兩個相匹配確定下來方向和目標了以后。提早準備，堅持不懈的干下去。就是在一份工作里面把它吃透了，做扎實了，我們就能夠超越同齡人，甚至趕上比我們年紀大的人彎道超車。所以堅持的價值是非常大的，希望大家都能找到自己的方向，希望大家最后都能變得不平凡。
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