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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

集團(tuán)管控模式有哪幾種?

 
講師:李稻葵 瀏覽次數(shù):2537
 管控模式指集團(tuán)對下屬企業(yè)基于集分權(quán)程度不同而形成的管控策略。管控模式是由集團(tuán)功能定位決定,必須與集團(tuán)功能定位相適應(yīng)。選擇何種組織模式是集團(tuán)管控要解決的四大核心和關(guān)鍵問題之一。管控模式一旦確立,集團(tuán)總部和下屬各業(yè)務(wù)單元的功能定位,角色將更為明確清晰??偛客ㄟ^承擔(dān)關(guān)鍵職能來實現(xiàn)集團(tuán)整體價值創(chuàng)造,下屬成員

管控模式指集團(tuán)對下屬企業(yè)基于集分權(quán)程度不同而形成的管控策略。管控模式是由集團(tuán)功能定位決定,必須與集團(tuán)功能定位相適應(yīng)。選擇何種組織模式是集團(tuán)管控要解決的四大核心和關(guān)鍵問題之一。管控模式一旦確立,集團(tuán)總部和下屬各業(yè)務(wù)單元的功能定位,角色將更為明確清晰。總部通過承擔(dān)關(guān)鍵職能來實現(xiàn)集團(tuán)整體價值創(chuàng)造,下屬成員企業(yè)也將獲得合理授權(quán),并依據(jù)權(quán)限清單自主開展各項經(jīng)營活動,集團(tuán)管控有哪幾種模式?

1、財務(wù)管控型.財務(wù)管控模式下,集團(tuán)總部只負(fù)責(zé)集團(tuán)的財務(wù)和資產(chǎn)運(yùn)營,集團(tuán)的財務(wù)規(guī)劃、投資決策和實施監(jiān)控,以及對外部企業(yè)的收購兼并工作。下屬企業(yè)每年會給定各自的財務(wù)目標(biāo)。他們只要達(dá)成財務(wù)目標(biāo)就可以,在實行這種管控模式的集團(tuán)中,各下屬企業(yè)業(yè)務(wù)的相關(guān)性可以很小。

2、戰(zhàn)略管控型。戰(zhàn)略管控型模式下,集團(tuán)總部負(fù)責(zé)集團(tuán)的財務(wù)、資產(chǎn)運(yùn)營和集團(tuán)整體的戰(zhàn)略規(guī)劃。各下屬企業(yè)或事業(yè)部,同時也要制定自己的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,并提出達(dá)成規(guī)劃目標(biāo)所需投入的資源預(yù)算??偛控?fù)責(zé)審批下屬企業(yè)計劃,并給予有附加價值的建議,批準(zhǔn)其預(yù)算,再交由下屬企業(yè)執(zhí)行。在實行這種管控模式的集團(tuán)中,各下屬企業(yè)業(yè)務(wù)的相關(guān)性很高。為了保證下屬企業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)以及集團(tuán)整體利益的*化,集團(tuán)總部的規(guī)模并不大,但主要集中在進(jìn)行綜合平衡,提高集團(tuán)綜合效益上做工作,如平衡各企業(yè)間的資源需求,協(xié)調(diào)各下屬企業(yè)之間的矛盾。推行”無邊界企業(yè)文化“高級主管的培育,品牌管理*典范經(jīng)驗的分享等。這種模式可以形象的表述為,上有頭腦,下也有頭腦。運(yùn)用這種管控模式的典型集團(tuán)有英國石油、殼牌石油、飛利浦、中糧集團(tuán)、華潤集團(tuán)、華電集團(tuán)等。目前世界上大多數(shù)集團(tuán)企業(yè),都采用或正在轉(zhuǎn)向這種管控模式。對于采用戰(zhàn)略管控型模式的集團(tuán)企業(yè)而言,其總部作為戰(zhàn)略決策和投資決策中心,以追求集團(tuán)總體戰(zhàn)略控制和協(xié)同效應(yīng)的培育為目標(biāo),管理方式通過戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)計劃體系進(jìn)行管理,一般多為混合型、產(chǎn)業(yè)型企業(yè)集團(tuán)所采用。

3、運(yùn)營管控型。運(yùn)營管控型模式下,總部從戰(zhàn)略規(guī)劃制定到實施,幾乎什么都管。為了保證戰(zhàn)略的實施和目標(biāo)的達(dá)成,集團(tuán)的各種職能管理非常深入。若人事管理不僅負(fù)責(zé)權(quán)集團(tuán)的人事制度、政策的制定,而且負(fù)責(zé)管理各下屬公司、二級管理團(tuán)隊及業(yè)務(wù)骨干人員的選拔、任免。在實行這種管控模式的集團(tuán)中,各下屬企業(yè)業(yè)務(wù)的相關(guān)性要很高。為了保證總部能夠正確決策并能應(yīng)付解決各種問題,總部的職能、人員的人數(shù)會很多,規(guī)模會很龐大。采用該模式的集團(tuán)企業(yè),其總部作為經(jīng)營決策中心和生產(chǎn)指標(biāo)管理中心,以對企業(yè)資源集中控制和管理,追求企業(yè)經(jīng)營活動的統(tǒng)一和優(yōu)化,直接管理集團(tuán)的生產(chǎn)經(jīng)營活動或具體業(yè)務(wù)一般多為單一產(chǎn)品的集團(tuán)企業(yè)所采用。

可見,運(yùn)營管控型和財務(wù)管控型是集權(quán)和分權(quán)的兩個極端,戰(zhàn)略管控型則處于中間狀態(tài)。有的集團(tuán)從自己的實際情況出發(fā),為了便于管控,將處于中間狀態(tài)的戰(zhàn)略管控型進(jìn)一步細(xì)化為戰(zhàn)略經(jīng)營型和戰(zhàn)略設(shè)計型。前者偏重于集權(quán),而后者偏重于分權(quán)。



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李稻葵
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