很多時(shí)候員工可能比較反感打雞血，每天早上起來(lái)蹦蹦跳跳的，嘰嘰喳喳的。但其實(shí)雞血有時(shí)候是非常必要的，雞血是鼓舞士氣。無(wú)論是在我們發(fā)展順利的時(shí)候，還是我們?cè)谟龅侥婢车臅r(shí)候，讓大家充滿斗志，都是應(yīng)該的。但員工為什么會(huì)反感呢？你不能只打雞血，把每個(gè)人弄得很亢奮，但是不知道工作該怎么做，這個(gè)問(wèn)題就出現(xiàn)了。
所以雞血必要的時(shí)候一定要打，尤其是像很多公司里面有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，這些銷(xiāo)售人員面對(duì)市場(chǎng)，面對(duì)很多拒絕，面對(duì)很多挑戰(zhàn)。要經(jīng)常給他鼓舞士氣，戰(zhàn)前還要做戰(zhàn)前動(dòng)員，這些方式認(rèn)為是對(duì)的。但更重要的是，你除了讓他想去干這件事情，還要告訴他怎么干的步驟和方法如何干。所以如果你只打雞血，可是卻沒(méi)有有效的步驟，沒(méi)有有效的流程，沒(méi)有有效的工具和方法的話，只打雞血員工會(huì)反彈。所以雞血該打一定要堅(jiān)持去打，還有一點(diǎn)就是要給他提供有效的工作方法。這兩種都是一種賦能，所以不要一味的打雞血，而要不斷的給員工賦能。
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