80%的利潤是來自于當(dāng)前老客戶的貢獻(xiàn),而有近80%的費(fèi)用卻用在了新客戶的開發(fā)上。銷售做不好是能力不夠,而服務(wù)做不好是白忙活一場。大客戶有不滿有投訴該怎么辦?三點(diǎn)建議好好把握。
第一,我們需要判斷客戶的抱怨是真的還是假的。是言過其實(shí)的擔(dān)心,還是另有目的的暗示。對方想不想投訴與問題能不能解決,完全是兩個不同的結(jié)果。理清對方的言外之意,聽客戶的言外之音之后,投其所好,達(dá)成共識。
第二,如果客戶的不滿的確是真實(shí)存在的,我們就需要進(jìn)一步分析,這個不滿是針對于個人還是針對于公司。如果針對的是個人不滿,我們需要在表達(dá)冒犯之舉實(shí)屬無益的時候,能夠希望得到對方的諒解。但如果對方的態(tài)度依舊強(qiáng)硬,我們最好冷處理一段時間,同時也可以嘗試換個人去調(diào)節(jié)一下。也許這個時候能有女同事出場,接手效果應(yīng)該會更好點(diǎn)。但是如果對方的抱怨不是針對個人,而是對企業(yè),對公司的不滿,我們就需要坦誠面對,不推諉,有理有節(jié)的開展,按制度來進(jìn)行。
有一條至理名言,千萬不要忘記,客戶不會因為你的慷慨而感謝你,只會因為你公司制度的嚴(yán)明而尊重你。
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