在職場怎樣與上級有效溝通呢？記住，以下七點，能讓你成長快吃虧少。
1、你更要當有效溝通的主人，你不主動去溝哪來的通呢？
2、要讀懂上級，不要老是希望上級能理解自己，所謂的理解，完全是先理解上級的不理解。
3、想要自己的意見更好的被上級采納，要選擇好時機和適量的建議，而且不僅要有建議，還要準備建議本身落地的方法。
4、需要提醒上級的場景下，暗示比明示更有效，恰到好處的暗示是能讓上級理解和發(fā)掘問題，沒有讓旁邊其他人察覺到。
5、需要用電話、短信、微信跟上級溝通時，不要老是用啊、嗯等一字蹦法回答，也不要連續(xù)發(fā)幾個60秒的語音，能發(fā)文字就不要發(fā)語音。
6、如果你與上級發(fā)生意見不合，請記住極端時不極端，絕地之處，留余地。
7、當然更重要的是，用業(yè)績改變上級的成見。
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