人們對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者總是有刻板印象，但是領(lǐng)導(dǎo)者其實(shí)也是有多種類型，這四種領(lǐng)導(dǎo)者的風(fēng)格你了解多少呢？
1、是教授型領(lǐng)導(dǎo)者，憑借自身知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)來(lái)指導(dǎo)下屬。其提供的反饋以合理化建議為主，并親自指導(dǎo)員工的學(xué)習(xí)與發(fā)展。
2、是全天候型領(lǐng)導(dǎo)者，積極幫助員工成長(zhǎng)，持續(xù)性提供有效指導(dǎo)，并對(duì)下屬各項(xiàng)能力給予反饋。
3、是牽線型領(lǐng)導(dǎo)者，會(huì)在自己專長(zhǎng)范圍內(nèi)提供精準(zhǔn)指導(dǎo)，或?qū)⑾聦俳榻B給本部門或其他部門中更懂行的人士。
4、是放任型指導(dǎo)者，采取自由放任自由態(tài)度。常常給予下屬正面反饋，并讓其自己成長(zhǎng)，自主負(fù)責(zé)。這類型領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)在下屬需要時(shí)出現(xiàn)，并提供直接支持，但不像其他類型的領(lǐng)導(dǎo)者那樣積極主動(dòng)。四種類型風(fēng)格特質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)者，一般大體分布較為平均，最常見(jiàn)的為放任型。
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