把你的工作當(dāng)成一個平臺,作為領(lǐng)導(dǎo)者,你就要具備一項技能,這就是形勢的定位感。什么意思呢?就是說你所領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊要拿到好的業(yè)績,你就必須要了解所在行業(yè)的大背景。在一片廣闊的信息海洋中,感知那些最重要的對你及團(tuán)隊有用的信息,并獲取它,再傳遞給團(tuán)隊。
如果你把自己當(dāng)成一名領(lǐng)導(dǎo)者而非是管理者的話,你要知道職位越高或者責(zé)任越大時,你的工作就越需要你具備一定的形勢的感知力或者定位感。如果在過去的工作崗位上或時間里,你的精力只限于一個職能或者一個業(yè)務(wù)單位時,那么接下來的任務(wù)你就是要找到能擴(kuò)展自己視野,并增強(qiáng)自己聯(lián)系各點(diǎn)能力的項目。
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