在職場上，怎么能讓那種不友好的人，能跟你好好的說話？比如同事小王來找你幫忙，你說沒時間，他就陰陽怪氣的說：哎呦，你可真是個大忙人。那你要怎么回應？如果你說：是，我怎么能和你比？每天都沒啥事兒干。那你就算和他結(jié)仇了，那怎么說對方，不會覺得你好欺負，又不會得罪人？可以這樣說：是，我就佩服你這種業(yè)務(wù)骨干，什么事兒只要到你手上，都能舉重若輕，很快就能解決，不像我忙了半天，自己的工作還沒有半點頭緒，一會兒我還得向你請教。
那對領(lǐng)導又該怎么說？比如領(lǐng)導對大家說：接下來一個月，為了達成今年的目標，大家都辛苦一下，休假暫時取消了，周末咱們都需要加班兒，大家有問題嗎？你說：就這么巧，這一周，還真有事兒。領(lǐng)導看你面露難色，問你：小王，你有什么問題嗎？你怎么說呢？你說沒問題，把自己委屈了，你說有事兒，你不能加班，領(lǐng)導當著大家的面兒，這么懟領(lǐng)導，這是不懂事兒，那該怎么辦？可以先回復領(lǐng)導：領(lǐng)導小事兒，不耽誤大家的時間，會后我再向你匯報，會后你馬上找到領(lǐng)導，你說領(lǐng)導真的不好意思，這周我女朋友的父親千里迢迢的過來要討論我們的婚事，人生大事就這么一次，所以我先請個假，不過你放心，后面我會加班的，你看行嗎？話都說到這個份兒上了，領(lǐng)導肯定會同意的。
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