一個公司的衰敗可能只是在一瞬間。
1、首先，公司的高管離職，這就是一個公司走下坡路的前兆。因為他掌握的信息最多，如果是上市公司高管開始拋股票了，也就意味著要出問題了。
2、客戶流失。有些客戶不跟你玩了，一旦大客戶或者中等客戶開始流失，這就意味著這個公司的管理體系出了問題。
3、財務總監(jiān)，財務總監(jiān)如果跳槽，這個公司基本上要垮臺了。因為他最了解這些財務數(shù)據(jù)，生意越做越大，錢收不回來，這就意味著他這個生意是以求著客戶為代價換來的?？蛻舾犊钪芷谠絹碓介L，客戶目前也沒辦法，也得先把貨給別人，說明他的市場地位在動搖，產(chǎn)品價值值在下降，它在市場上也沒有了話語權(quán)，所以說這個資金就開始繃得越來越近。
4、就是公司內(nèi)部開始扯皮推諉，開始搞山頭，搞公司政治，搞階級斗爭，進一步升級，就是團隊跟團隊較勁。為什么出現(xiàn)這些問題，因為公司沒有向心力了，沒有共同的目標和理想了。大家就開始內(nèi)耗，一旦內(nèi)耗加劇，基本上這家公司離死就不遠了。
如果這四個里邊出現(xiàn)一個情況，就等于已經(jīng)打開了一扇窗，出現(xiàn)兩個問題就打開了一扇門，出現(xiàn)三個問題的時候，房子就要開始塌了。如果這個時候再不剎車的話，肯定就直接滑向谷底。在這個充滿競爭的商業(yè)世界中，只有那些能夠及時發(fā)現(xiàn)并解決問題的公司才能夠生存下來。
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