工作里怎么過的通透一點？記得自己剛畢業(yè)那一會兒進公司小心翼翼，總怕自己做錯了事兒，導致老板或者同事不喜歡自己，也忘了自己花了多少時間才從這種情緒中走出來，后來才明白，工作中活得通透，其實就是搞明白了幾個點。
一、老板喜不喜歡你不重要。我們和老板本質上是利益關系，所以別把關注點放在喜歡，把關注點放在做事兒上，就會發(fā)現(xiàn)所謂的喜歡是你做事兒表現(xiàn)好，自然而然產(chǎn)生的結果。
二、情緒不重要。工作中壓力大的時候可太多了，被領導批評，被同事陰陽怪氣，犯錯誤，自我責備，心里悔恨或憋屈，上班的朋友誰沒經(jīng)歷過，但要想清楚，到底要在這份工作中，要什么？是要積累經(jīng)驗，還是要掙錢，當目標明確，就能很快從負面情緒中走出來，因為別人說什么不再重要，重要的是你拿到你自己想要的。
三、犯錯誤和挫折不重要。為什么不重要？因為太常見了，但這兩點很重要，因為只有你犯了錯誤，遇到挫折才能成長，犯錯誤不可怕，聰明的人不是不犯錯，而是不會犯第二次錯，當有能力和老板說，這個錯誤是我第一次犯，也是我最后一次犯的時候，你就成長了。挫折也不可怕，人在學騎自行車的時候，總會摔過無數(shù)次。
四、匯報和復盤很重要。面對老板，不要不敢說話，不敢提問，相反的想要升職加薪，離老板越近越好，做事之前多請示，但別問蠢問題，請示之前先自己搜索再思考一遍，做事的時候主動匯報進展，按照總分總+1234的故事來做，完事要復盤。犯錯誤不要緊，重要的是要從錯誤中汲取教訓。
五、有目標感很重要。這點和第二點相呼應，如果工作沒有目標，沒有想清楚，要通過這份工作得到什么，那今天不順利就想辭職，明天被批評了又想辭職，辭職就像一個緊箍咒，只要在公司就會想不透。找工作之前想好自己為什么要這份工作，只是掙錢呢？還是學經(jīng)驗，還是為未來積累人脈，想清楚了，一切以目標為出發(fā)點，別人的聲音不再重要，自然會成為想要的自己。
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