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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

通過提升工作情商晉升加薪的三個策略

 
講師:尚輝 瀏覽次數(shù):2281
 通過工作情商連升三級的三個策略,只要把它用好,既能升職又能加薪。 1、三種規(guī)則的把握。記住公司里的潛規(guī)則,公司里的制度規(guī)則,還有一些特權(quán)規(guī)則,把這些都要搞清楚,對你來說,滿大街滿天到處都是機(jī)會。 2、把三個關(guān)鍵的人物給擺平了。第一公司力的人力資源的最高長官。第二,公司的元老。第三,公司的

通過工作情商連升三級的三個策略,只要把它用好,既能升職又能加薪。

1、三種規(guī)則的把握。記住公司里的潛規(guī)則,公司里的制度規(guī)則,還有一些特權(quán)規(guī)則,把這些都要搞清楚,對你來說,滿大街滿天到處都是機(jī)會。

2、把三個關(guān)鍵的人物給擺平了。第一公司力的人力資源的最高長官。第二,公司的元老。第三,公司的意見領(lǐng)袖。這樣的話,你在晉升的時候就有人替你說話。

3、三種事情的做事,把良好的印象和良好表現(xiàn)的三種事。第一種叫面子工程,第二種叫私底下的特殊關(guān)系,第三叫高半級的綜合能力的人搞定。記住,把這三種事兒給他做實了,你會發(fā)現(xiàn)有什么消息的時候,你第一時間能得到有什么機(jī)會的時候,你第一時間能抓住有什么特殊通道的時候,人家一定會想著你。



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尚輝
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