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說(shuō)員工是來(lái)我們企業(yè)是來(lái)求財(cái)?shù)?，他不是?bào)恩的，他不是欠我們的。所以說(shuō)很多人他就很糾結(jié)。為什么糾結(jié)，就是說(shuō)希望員工忠誠(chéng)一起，希望員工有責(zé)任心，人先忠于己，后忠于人。是不是？跟老板啥關(guān)系呢？是八竿子打不著關(guān)系。我來(lái)工作是來(lái)求財(cái)?shù)模菫榱私鉀Q我需求的，我要對(duì)我的妻兒老小負(fù)責(zé)任。是不是？我對(duì)你老板負(fù)什么責(zé)任，我先對(duì)我的家人負(fù)責(zé)任之后，我才可能會(huì)談到對(duì)誰(shuí)負(fù)責(zé)任。在敬天愛(ài)人這本書(shū)里邊兒就是道圣老先生就說(shuō)過(guò)這句話，說(shuō)愛(ài)人愛(ài)世人就是愛(ài)員工。

說(shuō)愛(ài)員工并不是說(shuō)就是一味的對(duì)他的寵和慣，對(duì)他的放縱，說(shuō)愛(ài)員工有兩點(diǎn)。第一點(diǎn)你就等于是要高度的滿足這個(gè)員工的需求。如果說(shuō)你對(duì)員工是真的好的話，你就多讓他賺賺點(diǎn)錢(qián)，你給他做個(gè)未來(lái)規(guī)劃是吧？你成就他，你幫助他。第二說(shuō)你真愛(ài)你的員工，就是對(duì)你是你要求他。你高要求他，你管他，你教育他，你培養(yǎng)他，這就是一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)。所以說(shuō)我在以前就聊過(guò)，說(shuō)高標(biāo)準(zhǔn)會(huì)不會(huì)一定有高要求。有很多人他也不明白，說(shuō)老師我能給員工開(kāi)高薪。但是我這個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)高要求做不到。