老油條是怎么拿捏戲弄新員工的？別看很多老油條滿口這也不會那也不會，他們才是心理學(xué)黑科技的實踐者，揭秘的老油條常見技術(shù)。
第一招，無中生有，調(diào)動你的好奇心和危機感。老油條吃完了韭菜盒子，把嘴放到你的耳邊說，你聽說了吧？那誰是誰的關(guān)系戶，你聽說了吧？好像就剩你不知道的，在不知不覺中就把謠言傳給了你，而你搭上了小道消息的末班車，興奮之余顧不上懷疑。
第二招，口蜜腹劍。抓住新人渴望獲得認可的心理，夸你專業(yè)讓你干活，夸你年輕讓你搬磚，高段位的老油條還會提前兩天打壓你一番，激活你的逆反心理，讓你的表現(xiàn)欲更強烈。
第三招，煞有介事。營造嚴肅緊張的氛圍，讓你產(chǎn)生巨大的心理負擔(dān)，本來正常做一件事兒，他去來一句你這個頭可開好了，你可得想好了，關(guān)鍵時刻不要掉鏈子，把你的心態(tài)搞亂，增加你出錯的機率，你出了錯，老油條就安全了。
第四招，替人哭喪。一些上了年紀的老油條，特別喜歡在人多的時候?qū)π氯舜蠼械?，你可怎么辦喲，好像新人遇上了什么大麻煩，老油條一旦發(fā)現(xiàn)新人恐懼起來，就可以打著營救他的旗號，讓他做這做那，到頭來新人還會感謝他。
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