初入職場遭到老員工擠兌該怎么辦？首先我們先看看這些老鳥是怎么欺負(fù)新員工的。
1、就是讓你打雜跑腿，比如說讓你去打印個(gè)文件，讓你去送個(gè)快遞，讓你去買杯咖啡。
2、就是扔給你一些不屬于你的工作。比如說，小王今天請(qǐng)假了，你今天給他把手里的工作搞一下，等明天再回來，你再把工作交接給他。
3、就是雞蛋里挑骨頭，比如說你做的工作其實(shí)也正常，但是他就說，你看你寫的這個(gè)文案太老套了，沒有任何新意，沒有任何創(chuàng)新點(diǎn)。
當(dāng)我們的職場新人遇到了這種情況，我們?cè)撊绾畏磽裟?？其?shí)這個(gè)反擊也分高級(jí)的反擊和低級(jí)的反擊。我們先來看看低級(jí)的攻擊是什么樣。
1、就是拍桌子瞪眼，這是最直接的，但其實(shí)這種沒什么用。
2、就是去找領(lǐng)導(dǎo)哭訴說，你看老員工整天讓我去跑腿兒，最后的結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)肯定是和稀泥。
3、就是拍桌子走人我不干了，但其實(shí)正好中了那些老員工的下懷，他們的目的就是把你逼走。而且你換一個(gè)工作，你還是遇到一些員工還會(huì)欺負(fù)你，難道你再離職？
那下邊我們來看看高級(jí)的反擊是什么樣的。
1、你要先弄清這些工作到底是不是你的，如果是，他的要求的標(biāo)準(zhǔn)是什么。
2、就是要學(xué)會(huì)拒絕，比如說像這種打雜跑腿之類的工作，或者是其他人的工作，你要學(xué)會(huì)有理有據(jù)的去拒絕。
3、就是要通過自己的能力，在公司盡快給自己找一個(gè)靠山，什么意思呢？你要盡快的去提升自己的工作能力，來證明自己的價(jià)值，做出自己的這個(gè)業(yè)績，這才是關(guān)鍵。一旦你有了這些東西，你的上級(jí)甚至上級(jí)的上級(jí)都會(huì)站出來來保護(hù)你，為什么呢？因?yàn)槟阌袃r(jià)值，你對(duì)他們是有用的。
4、最后你要進(jìn)入到一個(gè)新的職場，要盡快的去搭建自己的人脈圈子，慢慢形成自己的一條人際鏈。那么以后無論出現(xiàn)什么情況，都會(huì)有人挺你，有人幫助你，這才是*的反擊方式。
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