00后整頓職場(chǎng)，這是一個(gè)現(xiàn)代社會(huì)的普遍現(xiàn)象。因?yàn)?0后從小的生活環(huán)境都非常好，他們是最早從出生就開(kāi)始接觸網(wǎng)絡(luò)，接觸電子產(chǎn)品的這一代人。所以說(shuō)他們的認(rèn)知，他們的思想都是非常超前的，非常接近時(shí)代潮流的。所以在職場(chǎng)當(dāng)中，他們會(huì)有自己的見(jiàn)解。他們知道老板你是為了你公司的利益，為了你的利益，我憑什么為了你的利益去出賣我的辛苦呢？我只有拿到我的應(yīng)有的報(bào)酬，我必須要享受我應(yīng)有的權(quán)益才行。所以說(shuō)這是00后整頓職場(chǎng)的一個(gè)底層邏輯。他們覺(jué)得我跟你是平等的，我沒(méi)必要為了給你打工賺你這份薪酬而委屈求全，我給你打工憑我的興趣。
但是我想說(shuō)的是，這一代00后，因?yàn)樗麄儸F(xiàn)在還沒(méi)有到養(yǎng)家糊口，需要承擔(dān)家庭壓力的那個(gè)階段。其實(shí)等到他們到了那個(gè)階段，需要養(yǎng)家糊口，上有老下有小的時(shí)候，他們也不再去整頓。他們可能會(huì)是成為10后的被整頓的對(duì)象。因?yàn)楣舅褪且詣?chuàng)造價(jià)值，以剝削員工剩余價(jià)值作為他的生存依據(jù)的。所以說(shuō)一個(gè)公司如果不去壓榨員工的剩余價(jià)值，那他怎么會(huì)有利益*化呢？所以你假設(shè)00后將來(lái)成為老板，他們也會(huì)明白這個(gè)觀點(diǎn)。他們?yōu)榱俗约焊玫穆殬I(yè)發(fā)展賺更多的錢，最終也會(huì)回到被整頓的那個(gè)局面上。
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