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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

好的管理者每天重點(diǎn)工作都有哪些?

 
講師:陸武 瀏覽次數(shù):2283
 我就說(shuō)說(shuō)我成為管理者之后,每一天的重點(diǎn)工作都有哪些? 1、我要回顧一下我現(xiàn)在的目標(biāo)有沒(méi)有問(wèn)題,這個(gè)是我每天都要看一看的事。 2、我這個(gè)目標(biāo)分給各個(gè)團(tuán)隊(duì)的這些子目標(biāo)有沒(méi)有什么進(jìn)展,或者有沒(méi)有什么需要調(diào)整。 3、各個(gè)團(tuán)隊(duì)是否為了他們的分目標(biāo)在努力的工作,如果沒(méi)有,是什么原因,是否需要調(diào)

我就說(shuō)說(shuō)我成為管理者之后,每一天的重點(diǎn)工作都有哪些?

1、我要回顧一下我現(xiàn)在的目標(biāo)有沒(méi)有問(wèn)題,這個(gè)是我每天都要看一看的事。

2、我這個(gè)目標(biāo)分給各個(gè)團(tuán)隊(duì)的這些子目標(biāo)有沒(méi)有什么進(jìn)展,或者有沒(méi)有什么需要調(diào)整。

3、各個(gè)團(tuán)隊(duì)是否為了他們的分目標(biāo)在努力的工作,如果沒(méi)有,是什么原因,是否需要調(diào)整?

4、團(tuán)隊(duì)有沒(méi)有問(wèn)題?比如說(shuō)有沒(méi)有人在摸魚,有沒(méi)有人現(xiàn)在士氣低落,有沒(méi)有人在外邊找別的工作,那這個(gè)人對(duì)我重不重要?除了目標(biāo)之外,我更多的關(guān)注在人上,如果人有問(wèn)題,那要及時(shí)的做調(diào)整。

5、這些人沒(méi)有努力工作,那是否我的機(jī)制或者我的制度有一些問(wèn)題。這個(gè)時(shí)候往往管理員要以小見(jiàn)大,要把問(wèn)題體系化,看看制度流程有沒(méi)有什么需要調(diào)整。

6、管理者自身我也得每天得寫,我也要提升自己的認(rèn)知,提升自己的知識(shí)儲(chǔ)備。

7、我也不能只做帥,不去做一些實(shí)質(zhì)性的業(yè)務(wù),對(duì)吧?我自己也要去盯一些客戶,盯一些實(shí)質(zhì)性的工作。

8、每天自省。在一天下來(lái)之后,你的收獲,你的不足,然后你的改進(jìn),吾日三省吾身。

總結(jié)下來(lái),我覺(jué)得作為一個(gè)管理者,每天的工作目標(biāo)的回顧,人的回顧,制度流程的回顧,自我成長(zhǎng)的回顧,最主要的幾個(gè)工作。



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陸武
[僅限會(huì)員]