很多人說招人招不到人我說你招不到人我保證一件事情，現(xiàn)場90%的人保證不太會招聘，他也不會問你怎么招聘呢？他不知道招聘看什么。首先你看好多公司招聘的時候，他干什么呢？還問人家什么經(jīng)驗、什么學歷、什么能力。然后他在那像擺譜一樣往那一坐，翹二楞腿的問什么行業(yè)什么經(jīng)驗來我公司怎么樣。結(jié)果你們做了一個什么動作呢？就十個老板八個半會干什么呢？后來選了一個老板挺欣賞挺認可的人，這能聽懂嗎？所以我讓你看看，就是天天犯這種非常熟視無睹的錯誤，就是他在十個人里選一個啥呢？
他非常欣賞非常認可這個人，結(jié)果這個人他到公司他不欣賞公司，也不欣賞老板。我問你們一件事情，就咱們公司發(fā)展是靠老板欣賞的人，還是欣賞公司欣賞老板的這群人？這句話有想過的舉手，你看我一問這話，你場上又翻一個個兒。所以說99%的人他都沒想過咱們公司發(fā)展不是老板選。你欣賞的這些，喜歡的這些人，就像一個女人她有沒有對老公愛，幸福一樣。你愛老公但他不愛你，所以你就不太幸福，或者是這個生活上就有摩擦。就是老公要十分的愛你，你不用教他怎么愛你，他也會，同不同意？所以說那員工不也一樣嗎？他不太欣賞這個主管，他不太欣賞這個公司，不欣賞產(chǎn)品，不欣賞你，你說他哪有力量，這能聽懂嗎？
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