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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

有這十點(diǎn)方面的人在職場(chǎng)會(huì)混的比較開

 
講師:李曉蕓 瀏覽次數(shù):2279
 千萬不要以為踏實(shí)肯干、勤奮加班、有才華、不推卸責(zé)任等等,領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)喜歡你。職場(chǎng)上最吃得開的人都有一個(gè)共同特點(diǎn),靈活,有哪些方面? 一、性格外向,會(huì)說話會(huì)來事,和人說話有條有理,邏輯性非常的強(qiáng),懂得說話的技巧,說一半留一半,讓別人去猜想,不得罪人。 二、看透人性和職場(chǎng)的本質(zhì),有很強(qiáng)的獨(dú)立思考

千萬不要以為踏實(shí)肯干、勤奮加班、有才華、不推卸責(zé)任等等,領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)喜歡你。職場(chǎng)上最吃得開的人都有一個(gè)共同特點(diǎn),靈活,有哪些方面?

一、性格外向,會(huì)說話會(huì)來事,和人說話有條有理,邏輯性非常的強(qiáng),懂得說話的技巧,說一半留一半,讓別人去猜想,不得罪人。

二、看透人性和職場(chǎng)的本質(zhì),有很強(qiáng)的獨(dú)立思考能力,遇事有自己的主見和看法,拿得起放得下,地位不如人,該低頭時(shí)就低頭,能屈能伸。

三、不是非分明,不非黑即白,一陰一陽之謂道,立場(chǎng)不同,觀點(diǎn)就會(huì)不同,深知一件事,一個(gè)人是對(duì)中有錯(cuò),錯(cuò)中有對(duì),想要做到黑白分明是很困難的,中間會(huì)有許多灰色地帶。

四、說話先讓別人聽得進(jìn)去。再開口之前會(huì),先看看對(duì)方的心情怎么樣,心情不錯(cuò),才可以進(jìn)一步溝通,如果對(duì)方聽不進(jìn)去,或者沒有心情聽,說再多都沒用,話不投機(jī)半句多。

五、懂得隨機(jī)應(yīng)變。在馬步?jīng)]有蹲穩(wěn)之前,規(guī)規(guī)矩矩守好自己的本分,一旦上去便會(huì)適時(shí)隨機(jī)應(yīng)變,不拘泥于條條框框。

六、懂得分享利益,懂得跟人合作,經(jīng)得起吃虧,面對(duì)高人比你有結(jié)果的人吃虧就是占便宜,占便宜就是吃虧。

七、做人有自己的底線,被觸碰的時(shí)候,就會(huì)讓對(duì)方知道,一忍再忍,以后就是大爆發(fā)。

八、懂得什么時(shí)候給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,既能干得好,又能讓領(lǐng)導(dǎo)看到自己的辛苦。

九、注意自己的形象,不會(huì)邋里邋遢的,甚至見什么人說什么話,著什么裝很重要。

十、有一股沖勁不服輸,積極向上。

總之,往往能做到以上十點(diǎn)的人都混得不錯(cuò),根據(jù)實(shí)際情況,靈活處事隨機(jī)應(yīng)變,順勢(shì)而為,能讓職場(chǎng)之路走得更順利一些。



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李曉蕓
[僅限會(huì)員]